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1. 線上運營與用戶增長
- 制定并執(zhí)行產品整體運營策略，負責用戶增長、留存、活躍度提升（DAU/MAU），優(yōu)化用戶生命周期管理，優(yōu)化用戶轉化路徑，提升用戶粘性 ；
- 主導新媒體平臺（如抖音、小紅書、微博、微信等）的內容運營，提升品牌曝光與用戶獲取效率；
- 策劃并執(zhí)行線上裂變活動（如邀請獎勵、社交互動玩法等），提高用戶自發(fā)傳播及拉新轉化率。
2. 線下活動策劃與執(zhí)行
- 組織策劃線下單身交友、興趣組局等活動，增強用戶粘性及產品口碑，推動用戶裂變增長；
- 拓展并維護線下合作資源，打造品牌活動IP，提升用戶參與度。
3. 社群運營與用戶維系
- 搭建并管理用戶社群，制定社群運營策略，提升用戶活躍與留存。
- 通過精細化運營（如話題引導、活動激勵、用戶分層管理）增強用戶歸屬感，減少流失率。
4. 產品運營與數(shù)據(jù)分析
- 協(xié)同產品團隊優(yōu)化功能體驗，基于用戶反饋及數(shù)據(jù)提出改進建議，提升用戶滿意度。
- 監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（新增、留存、活躍、轉化等），定期輸出分析報告，優(yōu)化運營策略。
5. 市場合作與品牌推廣*
- 拓展異業(yè)合作，策劃聯(lián)合營銷活動，降低獲客成本。
- 管理公關及品牌傳播，提升產品在目標用戶群體中的認知度與美譽度。
6. 團隊管理
- 搭建并管理運營團隊，協(xié)調內容、活動、用戶運營等模塊工作，確保目標高效落地。

任職要求：
1. 經驗背景
- 5年以上互聯(lián)網運營經驗，3年以上APP/社交/泛娛樂產品運營管理經驗，有從0到1用戶增長成功案例優(yōu)先。
- 熟悉交友、興趣社交領域，對Z世代及年輕用戶社交需求有深刻洞察。
2. 核心能力
- 線上運營：精通新媒體矩陣運營（抖音/小紅書等）、內容營銷，具備低成本獲客經驗。
- 線下活動：有大型線下活動策劃及執(zhí)行經驗，能結合線上產品設計聯(lián)動玩法。
- 社群運營：擅長社群裂變、用戶分層運營，熟悉社群管理工具及方法論。
3. 個人特質
- 目標導向，對用戶增長、留存等核心指標有強執(zhí)行力，能適應互聯(lián)網快節(jié)奏。
- 創(chuàng)新意識強，能結合社交熱點設計爆款活動或內容。
- 優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力，擅長整合產品、市場、技術等資源推動目標達成。
4. 學歷要求
- 統(tǒng)招及以上學歷，市場營銷、心理學、社會學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。