崗位職責(zé)
1. 人員管理與考勤
負(fù)責(zé)工地人員的入職、離職等手續(xù)辦理,確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整性,熟悉建筑工地實(shí)名制、分帳制系統(tǒng)人員資料錄入。
管理工地人員的考勤記錄,包括出勤、請假、加班等,確保考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性和及時性。
3. 勞動關(guān)系處理
負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除,確保勞動關(guān)系的合法性。
處理工地人員的勞動爭議和糾紛,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。
5. 報表與資料管理
編制和報送與勞資相關(guān)的各類報表,如工資表等。
整理和歸檔勞資相關(guān)的文件資料,確保資料的完整性和可追溯性。
6. 其他職責(zé)
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他與勞資管理相關(guān)的工作,如人員培訓(xùn)、績效考核等。
參與工地安全管理,確保勞資管理符合相關(guān)法律法規(guī)和工地安全要求。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,有工程項(xiàng)目勞資員工作經(jīng)歷一年以上。
2、熟練使用電腦
3、能適應(yīng)建筑工地生活及食宿環(huán)境
4、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。