崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貴州各區(qū)的渠道建設(shè), 統(tǒng)籌并規(guī)劃整個(gè)渠道部門業(yè)績(jī),完成公司既定的銷售任務(wù)指標(biāo);完成市場(chǎng)建材產(chǎn)品的銷售招商工作,零售經(jīng)銷商的開發(fā)及管理服務(wù)支持;
2、策劃、跟蹤銷售的整個(gè)流程,收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)品信息,并定期反饋?zhàn)钚滦畔?,制定有效拓展方案?
3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況;發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù),及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
5、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;完成渠道業(yè)務(wù)內(nèi)的銷售任務(wù)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,28-38歲,辦公軟件運(yùn)用熟練
2、長(zhǎng)期從事渠道銷售工作,有過3-5年建材或者衛(wèi)浴行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有車有駕照
4、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有市場(chǎng)敏銳度,善于收集,分析競(jìng)品策略,對(duì)渠道市場(chǎng)開發(fā)有獨(dú)到之處。
底薪資待遇:根據(jù)個(gè)人能力無責(zé)底薪4000-6000不等,提點(diǎn)1-10個(gè)點(diǎn)不等,綜合年薪15萬+
職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪病假、團(tuán)建、伯樂獎(jiǎng)