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崗位要求：
1.帶領(lǐng)門店管理團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與預(yù)算，并促進(jìn)門店的可持續(xù)發(fā)展；
2.根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理目標(biāo)，合理構(gòu)建門店人員架構(gòu)、梯隊(duì)建設(shè)；
3.前廳各崗位培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并確保各崗位員工得到專業(yè)的培訓(xùn)；
4.階段性評(píng)價(jià)下屬的工作績(jī)效、促進(jìn)管理技能和經(jīng)營(yíng)能力的提高；
5.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，充分的執(zhí)行公司的營(yíng)銷計(jì)劃，實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)；
6.關(guān)注門店客戶滿意度，客戶信息及客戶關(guān)系的及時(shí)維護(hù)；
7.協(xié)同后廚關(guān)注特色菜品和新菜品的銷售情況，并加以分析，確保銷量的良性增長(zhǎng)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，有連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡28-40周歲之間，身體健康、五官端正；
3、品行端正、能吃苦耐勞，能講流利普通話。