崗位職責:
一、崗位職責?
1. 針對平臺用戶開展運營工作,制定差異化運營策略與增長方案,覆蓋拉新、激活、留存、轉化及裂變,提升各用戶群體的規(guī)模與活躍度。?
2. 優(yōu)化平臺員工入離調轉使用流程,負責借支、發(fā)薪、提現風險把控并保障流程合規(guī)。?
3. 監(jiān)控各分子公司搭建對應用戶群,推動社群活動開展以促進用戶互動,同步收集用戶反饋。?
4. 搭建含招聘成功率等指標的數據體系,定期輸出數據報告,為業(yè)務決策提供支持。?
5. 配合優(yōu)化小程序用戶體驗,包括提出功能迭代建議、頁面交互設計建議等。?
6. 關注行業(yè)動態(tài),協調各部門落地運營需求,優(yōu)化運營方案并評估活動效果。?
任職要求:
二、任職要求?
1. 專科學歷(本科學歷優(yōu)先),1年及以上互聯網運營經驗;有小程序、招聘、人力行業(yè)運營經驗者優(yōu)先。?
2. 掌握用戶運營、數據運營、社群運營技能,熟練使用Excel、SQL、Tableau等工具,了解互聯網運營規(guī)則。?
3. 目標導向強,能抗壓,善溝通協作,有創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。