一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo):制定并執(zhí)行公司在新疆區(qū)域的整體發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,對(duì)區(qū)域的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2、市場(chǎng)與業(yè)務(wù)開拓:主導(dǎo)政府及企業(yè)客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù),深度開拓以“環(huán)保咨詢、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、竣工環(huán)保驗(yàn)收、環(huán)境規(guī)劃、場(chǎng)地調(diào)查”等為核心的高端業(yè)務(wù)市場(chǎng),提升市場(chǎng)占有率;
3、全面運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)新疆公司的全面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括項(xiàng)目交付、技術(shù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)成本及公共關(guān)系等,確保高效合規(guī)運(yùn)營(yíng);
4、項(xiàng)目總控:對(duì)區(qū)域重大項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行總體把控,特別是技術(shù)復(fù)雜、金額重大的咨詢與驗(yàn)收類項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付和客戶滿意度;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):搭建、培養(yǎng)和管理一支高素質(zhì)的技術(shù)與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
6、品牌建設(shè):代表公司參與重要行業(yè)活動(dòng),維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)及重要客戶的良好關(guān)系,提升公司在區(qū)域內(nèi)的品牌知名度和影響力。
二、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。碩士、博士學(xué)歷或持有高級(jí)職稱者優(yōu)先;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備8年以上環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn),深刻理解環(huán)保咨詢、環(huán)評(píng)、驗(yàn)收等業(yè)務(wù)的全過(guò)程,擁有5年以上高級(jí)管理崗位(如副總、總監(jiān)、子公司負(fù)責(zé)人)經(jīng)驗(yàn);
3、相關(guān)業(yè)績(jī):有成功開拓區(qū)域市場(chǎng)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成大型環(huán)保咨詢或驗(yàn)收項(xiàng)目的成功案例,具備豐富的政府及大客戶資源者優(yōu)先;
4、核心能力:
(1)戰(zhàn)略眼光與商業(yè)頭腦:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的商業(yè)談判能力。
(2)卓越領(lǐng)導(dǎo)力:具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和決策能力。
(3)精湛技術(shù)背景:具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),能作為領(lǐng)域權(quán)威指導(dǎo)項(xiàng)目、審查方案。
(4)資源整合能力:善于集成內(nèi)外部資源,具備出色的政府及公共關(guān)系處理能力。
5、個(gè)人特質(zhì):極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向,愿意接受挑戰(zhàn)并長(zhǎng)期在新疆發(fā)展。
【辦公地點(diǎn):新疆烏魯木齊】