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更新于 8月19日

區(qū)域生態(tài)負(fù)責(zé)人

1.5-3萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生態(tài)規(guī)劃生態(tài)監(jiān)測(cè)生態(tài)保護(hù)
一、崗位職責(zé)
1、聚焦區(qū)域(或流域)生態(tài)環(huán)境影響評(píng)價(jià)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)管與管理信息化、流域生態(tài)環(huán)境綜合治理、受損生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)等研究,
2、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;
3、負(fù)責(zé)部門成員能力培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目拓展及跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部的關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)部門技術(shù)成果的質(zhì)量審核;
7、負(fù)責(zé)部門日常管理及文化建設(shè)工作;
8、擔(dān)任重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
9、配合其他部門開展項(xiàng)目合作。
二、任職要求
1、專業(yè)要求:生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)等專業(yè)碩士;
2、長(zhǎng)期從事生態(tài)、遙感等領(lǐng)域咨詢研究工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)拓展能力較強(qiáng);
3、可以獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目專題,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力;
4、其他要求:適應(yīng)頻繁出差。
【辦公地點(diǎn):北京】

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)未來中心-G座

職位發(fā)布者

崔先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司
北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司簡(jiǎn)介北京神州瑞霖環(huán)境技術(shù)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱瑞霖環(huán)境研究院)是專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境學(xué)科全要素咨詢創(chuàng)新與應(yīng)用的專業(yè)機(jī)構(gòu),專注于高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究、綠色技術(shù)與低碳路徑創(chuàng)新應(yīng)用,致力于運(yùn)用數(shù)據(jù)科技手段構(gòu)建區(qū)域特色稟賦高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)低碳路徑和新型環(huán)境管理模式,系統(tǒng)智慧解決重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)存在的突出生態(tài)環(huán)境問題。瑞霖環(huán)境研究院深耕技術(shù)業(yè)務(wù),重點(diǎn)圍繞高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、環(huán)境管理與咨詢、生態(tài)轉(zhuǎn)型與發(fā)展、低碳路徑與跟蹤、環(huán)境影響評(píng)價(jià)與排污許可、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防控、環(huán)境空氣污染溯源與預(yù)警、流域水污染防治與水資源保護(hù)、生態(tài)環(huán)境檢測(cè)服務(wù)、大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境應(yīng)用技術(shù)研究、“心+芯”安全環(huán)保智慧管家系統(tǒng)及新工藝、新技術(shù)、新裝備生態(tài)環(huán)境應(yīng)用服務(wù),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)生態(tài)文明,智慧守護(hù)綠水青山。八大業(yè)務(wù)板塊:環(huán)境規(guī)劃與評(píng)價(jià)技術(shù)研究高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與關(guān)鍵技術(shù)研究區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)研究水環(huán)境污染防治技術(shù)研究大氣環(huán)境污染防治技術(shù)研究安全環(huán)保綜合管家服務(wù)生態(tài)大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計(jì)與研發(fā)環(huán)境檢測(cè)服務(wù)公司優(yōu)勢(shì):工資組成:基本工資+崗位工資+工齡工資+院齡工資+學(xué)歷工資+職稱工資+職業(yè)證書補(bǔ)貼獎(jiǎng)金包括:績(jī)效獎(jiǎng)金、十三薪,其中績(jī)效獎(jiǎng)金年度考核,下一年度按月發(fā)放,完成績(jī)效獎(jiǎng)金考核,發(fā)放十三薪。
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