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崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃：主導(dǎo)主播直播內(nèi)容、短視頻腳本的創(chuàng)意構(gòu)思與落地，結(jié)合熱點(diǎn)與賬號(hào)定位輸出差異化內(nèi)容，提升內(nèi)容吸引力與傳播度；
2. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等）及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期輸出分析報(bào)告，提煉優(yōu)化方向并推動(dòng)執(zhí)行；
3. 日常管理：統(tǒng)籌主播直播排期、流程對(duì)接，協(xié)調(diào)設(shè)備、場(chǎng)地等資源，處理直播突發(fā)情況，保障直播順利開(kāi)展；
4. 粉絲增長(zhǎng)：制定賬號(hào)漲粉策略，通過(guò)內(nèi)容優(yōu)化、平臺(tái)規(guī)則運(yùn)用、外部合作等方式，提升賬號(hào)曝光與粉絲量級(jí)；
5. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：對(duì)接直播帶貨產(chǎn)品，梳理產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、制定帶貨策略，優(yōu)化產(chǎn)品展示與轉(zhuǎn)化路徑，提升帶貨業(yè)績(jī)；
6. 用戶運(yùn)營(yíng)：維護(hù)粉絲社群，搭建用戶互動(dòng)體系，及時(shí)響應(yīng)粉絲需求，提升粉絲活躍度、粘性與復(fù)購(gòu)意愿。
任職要求
1. 1-2年以上主播運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播平臺(tái)（抖音、快手、視頻號(hào)等）規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯；
2. 具備扎實(shí)的內(nèi)容策劃能力，能獨(dú)立產(chǎn)出創(chuàng)意方案，對(duì)熱點(diǎn)敏感度高，擅長(zhǎng)挖掘用戶興趣點(diǎn)；
3. 精通數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察問(wèn)題并提出有效優(yōu)化方案，具備結(jié)果導(dǎo)向思維；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，能高效對(duì)接主播、供應(yīng)鏈及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，妥善處理多任務(wù)并行；
5. 熟悉用戶運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)邏輯，有粉絲增長(zhǎng)、帶貨轉(zhuǎn)化相關(guān)成功案例者優(yōu)先；
6. 工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)直播行業(yè)有熱情，愿意跟隨賬號(hào)共同成長(zhǎng)。