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崗位職責(zé)：
一、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理
1. 支持部門負(fù)責(zé)人收集業(yè)務(wù)部門月度滾動(dòng)預(yù)估數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)整合及清潔版數(shù)據(jù)輸出。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門收集業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)，同時(shí)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和維護(hù)工作。
二、業(yè)務(wù)流程管理
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)流程管理改善工作，編寫流程及SOP文件，提升流程標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)化迭代能力。
2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)培訓(xùn)公司內(nèi)部流程宣貫工作。
三、業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理
1. 負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)操作培訓(xùn)、日常的使用支持。
2. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)管理相關(guān)的系統(tǒng)、運(yùn)營監(jiān)管和維護(hù)工作。
3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)CRM系統(tǒng)的需求更新，完成CRM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接、測式以及定期核查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
四、業(yè)務(wù)看板管理
1.支持部門負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的管理看板搭建設(shè)計(jì)、定義及迭代優(yōu)化工作。
任職要求：
1.熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件Excel、Visio、Word、PPT。
2.熟悉系統(tǒng)分析方法及工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的寫作能力。
3.具備良好的邏輯思維、溝通交流、學(xué)習(xí)能力。