(一)主要崗位職責(zé)
1.健全集團(tuán)法律糾紛案件管理制度機(jī)制,推動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
2.統(tǒng)籌集團(tuán)訴訟、仲裁等糾紛全流程處理,論證重大案件處理方案并為決策提供依據(jù);
3.負(fù)責(zé)接受集團(tuán)委托,代理訴訟、仲裁或者其他案件的庭審程序,協(xié)調(diào)外聘律師工作,保障案件處理質(zhì)效;
4.指導(dǎo)子公司糾紛案件管理,規(guī)范案件上報(bào)流程,推動(dòng)集團(tuán)糾紛案件管理標(biāo)準(zhǔn)落地;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)一體化建設(shè)相關(guān)工作流程管理及管理過(guò)程跟蹤、效果評(píng)估等工作。
(二)任職資格
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.年齡:35周歲及以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
3.專(zhuān)業(yè):法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉民事訴訟、仲裁等法律相關(guān)知識(shí);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;能夠熟悉使用各類(lèi)辦公軟件等;
5.證書(shū)要求:持有法律職業(yè)資格證書(shū)(A證)。
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