職位描述
高分子材料
職位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)隱形眼鏡材料的理化性能分析，包括但不限于GPC、HPLC、GC-MS、NMR、FTIR、DSC、SEM等基礎(chǔ)材料表征；
2. 參與產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供數(shù)據(jù)支持及改進(jìn)建議；
3. 開發(fā)新型測(cè)試方法，優(yōu)化現(xiàn)有隱形眼鏡研發(fā)過(guò)程中的檢測(cè)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟悉醫(yī)療器械材料相關(guān)的分析檢測(cè)及安全性評(píng)估；
5. 撰寫技術(shù)報(bào)告，對(duì)接國(guó)內(nèi)外法規(guī)要求，確保檢測(cè)方法合規(guī)性；
6. 與研發(fā)、生產(chǎn)部門協(xié)作，解決技術(shù)難題并推動(dòng)產(chǎn)品迭代。
任職要求：
1. 材料科學(xué)、分析化學(xué)、高分子、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2. 3年以上醫(yī)療器械/隱形眼鏡/醫(yī)用高分子材料分析測(cè)試經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
3. 熟練掌握材料分析技術(shù)（如光譜、熱分析、力學(xué)性能測(cè)試等），具備可瀝濾物檢測(cè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉醫(yī)療器械生物相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
5. 具備獨(dú)立開發(fā)測(cè)試方法的能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，善于分析數(shù)據(jù)并提出解決方案；
6. 良好的英語(yǔ)文獻(xiàn)閱讀能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1. 負(fù)責(zé)隱形眼鏡材料的理化性能分析，包括但不限于GPC、HPLC、GC-MS、NMR、FTIR、DSC、SEM等基礎(chǔ)材料表征；
2. 參與產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供數(shù)據(jù)支持及改進(jìn)建議；
3. 開發(fā)新型測(cè)試方法，優(yōu)化現(xiàn)有隱形眼鏡研發(fā)過(guò)程中的檢測(cè)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟悉醫(yī)療器械材料相關(guān)的分析檢測(cè)及安全性評(píng)估；
5. 撰寫技術(shù)報(bào)告，對(duì)接國(guó)內(nèi)外法規(guī)要求，確保檢測(cè)方法合規(guī)性；
6. 與研發(fā)、生產(chǎn)部門協(xié)作，解決技術(shù)難題并推動(dòng)產(chǎn)品迭代。
任職要求：
1. 材料科學(xué)、分析化學(xué)、高分子、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2. 3年以上醫(yī)療器械/隱形眼鏡/醫(yī)用高分子材料分析測(cè)試經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
3. 熟練掌握材料分析技術(shù)（如光譜、熱分析、力學(xué)性能測(cè)試等），具備可瀝濾物檢測(cè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉醫(yī)療器械生物相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
5. 具備獨(dú)立開發(fā)測(cè)試方法的能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，善于分析數(shù)據(jù)并提出解決方案；
6. 良好的英語(yǔ)文獻(xiàn)閱讀能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)得力中心4幢10層1001室
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邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司，創(chuàng)建于2003年3月。2019年12月，邁得醫(yī)療在上海證券交易所科創(chuàng)板上市（股票代碼：688310）。公司坐落于風(fēng)景秀麗的浙江省玉環(huán)市，是一家專門從事醫(yī)用耗材智能裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的現(xiàn)代化公司。公司是“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新小巨人企業(yè)”。邁得醫(yī)療以成為“醫(yī)用耗材自動(dòng)化的領(lǐng)先者”為愿景；以“用心創(chuàng)造，推動(dòng)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為使命，在公司本部及天津、蘇州和德國(guó)斯圖加特等研發(fā)中心的努力下，正逐步從“設(shè)備供應(yīng)商”向“整體解決方案提供商”過(guò)渡，并努力為客戶打造“智慧工廠”。邁得員工福利 1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、且每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)： 2、免費(fèi)提供食宿：一日三餐，每餐八個(gè)菜式任選三個(gè)菜，午餐有派發(fā)水果。凡不在公司就餐者可獲得400元/月餐補(bǔ)：住宿為1人間-6人間，每間宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生間數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)，提供24小時(shí)熱水： 3、統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金： 4、全體員工享有法定假期與帶薪年假： 5、公司設(shè)有多種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)：包括全勤獎(jiǎng)、工齡津貼、人才推薦獎(jiǎng)、提案獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，核心骨干享受公司股權(quán)激勵(lì)； 6、為員工舉行生日慶?；顒?dòng)及各種聚餐、聯(lián)歡活動(dòng)； 7、公司不定期為員工提供各種形式的內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、為員工的學(xué)習(xí)成才提供機(jī)會(huì)。
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