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江蘇泰豐泵業(yè)有限公司系江蘇泰豐潛水電泵廠（集團）改制后成立，原機械工業(yè)部重點企業(yè)，中國排灌機械理事單位，小型潛水電泵行業(yè)組副組長單位，煤炭部、能源部、水利部定點企業(yè)，江蘇省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位，國家中型企業(yè)。改制后的公司注重質(zhì)量和服務，加強同用戶的溝通與互動，繼續(xù)潛心于潛水電泵技術(shù)的研究，并在此基礎上開發(fā)了攪拌器、推流器、內(nèi)外回流泵、除污隔柵等污水處理機械，同時開發(fā)了泵站成套設備。公司創(chuàng)建于60年代，是國內(nèi)最早設計制造濕式潛水電泵的企業(yè)。公司設有排灌機械研究所，CAD設計中心和江蘇省潛水泵、深井泵質(zhì)量檢測中心，擁有國家級水泵開發(fā)中心?，F(xiàn)有職工460人，工程技術(shù)人員96人，高級工程師14人，設計制造十八大系列，近千種規(guī)格的高低壓潛水電泵、環(huán)保機械等產(chǎn)品。流量：1-36000立方米/小時，揚程：1-360米，配套功率0.18-800千瓦，年生產(chǎn)能力5萬臺?！疤┴S”牌產(chǎn)品以其上乘的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務、暢銷全國29個省、市、自治區(qū)，市政水利、工礦企業(yè)、農(nóng)田排灌等領(lǐng)域發(fā)揮重要的作用，并出口澳、非等國家和東南亞地區(qū)?！疤┴S”牌潛水電泵曾獲水泵行業(yè)唯一的全國科學大會獎，連續(xù)十次獲江蘇省名牌產(chǎn)品稱號?！鞍宋濉逼陂g公司引進英國威爾（WEIR）泵業(yè)有限公司大中型潛水電泵的設計、制造和電泵保護技術(shù)，引進消化吸收的“泰豐”牌大中型潛水電泵通過機械部部級鑒定，產(chǎn)品經(jīng)機械部、排灌機械產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心檢測，其性能與技術(shù)指標達到九十年代國際先進水平?！疤┴S”牌潛水電泵以其先進的技術(shù)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量已躋身于行業(yè)的前列，并積極參與國際市場的競爭。公司的WQ潛污泵、WL立式污水泵、QH大中型潛水泵，九六年被原國家經(jīng)貿(mào)委列為全國水泵行業(yè)唯一的國家級重點新產(chǎn)品，同時推薦為替代進口產(chǎn)品。公司內(nèi)部建立了完善的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督和保證體系，在全國各地建立了36個服務站，并擁有一支強大的技術(shù)服務隊伍，公司1998年率先通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證。與江蘇大學、河海大學、清華大學、同濟大學、中國農(nóng)機院、煤炭部上海防爆檢測站、上海電器科學研究所等科研院所，建立了長期的科研合作關(guān)系。2003年，公司經(jīng)中國機械工業(yè)聯(lián)合會綜合評定為全國“泵業(yè)十強”。2006年榮獲“產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢證書”?！八母摺比藛T：——高級管理人員——在營運、銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等方面有較強管理能力——高級技術(shù)人員——在水泵、電機、水利工程方面有獨立開發(fā)設計能力——高級營銷人員——在營銷方面有專長，對市場把控及區(qū)域推廣能力——高級技能人員——在各方面具有專長，具有技師及以上資格——————————————————————————————————————————歡迎優(yōu)秀人才應聘。報名方式為：1、網(wǎng)站功能投遞簡歷2、電子郵箱投遞t-hr@msn.com3、公司網(wǎng)站：www.tf.com.cn——————————————————————————————————————————泰州泰豐泵業(yè)有限公司遵循發(fā)展為了員工，發(fā)展為了員工的理念。泰豐泵業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略是：服務于農(nóng)田排灌、市政水利、工礦企業(yè)的給排水領(lǐng)域。以市場需求為導向，致力于成為全國高品質(zhì)潛水電泵設計、制造及相關(guān)成套產(chǎn)品的供應商。為環(huán)保、節(jié)水事業(yè)作出貢獻，并積極為員工創(chuàng)造良好的工作發(fā)展機會。做行業(yè)一流企業(yè)。遵循公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，公司積極為每個員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和工作發(fā)展機會，公司提供了管理、生產(chǎn)、技術(shù)、營銷四大發(fā)展方向，支持并鼓勵員工提升和發(fā)展。泰豐泵業(yè)希望并打造泰豐團隊，董事長、總經(jīng)理程宏對泰豐員工說：“我們是一支團隊，是一個利益共同體。因此泰豐人必須形成共識：共同的前進方向共同的奮斗目標共同的價值文化共同的利益所在?！碧┴S泵業(yè)的發(fā)展依靠全體員工的共同奮斗！泰豐泵業(yè)倡導三個文化：績效文化——績效目標是證明自己價值和貢獻的體現(xiàn)制度文化——實現(xiàn)公正、規(guī)范、效率的保證學習文化——跟上時代的腳步，不做社會的落伍者泰豐人擁有這樣的核心價值觀：誠信——忠誠、坦誠、守信責任——擔負起應盡的崗位責任，對工作結(jié)果負責進取——不滿足于現(xiàn)狀，不斷挑戰(zhàn)自我價值——發(fā)揮才能，創(chuàng)造價值我們有理由保證，每一個在泰豐泵業(yè)的泰豐人在履行職責，實現(xiàn)目標中體現(xiàn)他的價值，并最終分享泰豐泵業(yè)發(fā)展的成果！