行業(yè)優(yōu)勢 :
房地產(chǎn)標(biāo)桿行業(yè),銷售北京一手商鋪,與各大開發(fā)商(萬科、住總、保利、融創(chuàng)、龍湖等各大開發(fā)商)均有長期戰(zhàn)略合作,優(yōu)質(zhì)房源充足。
品牌優(yōu)勢 :
1. 公司理念: 經(jīng)營誠信,贏得信譽(yù)
2. 企業(yè)文化: 雁陣精神,同事之間互幫互助,沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績等情況
3. 公司市場占有率:在京80%
4. 商業(yè)布局:業(yè)務(wù)范圍目前已覆蓋北京、天津、鄭州、武漢、上海等,僅北京服務(wù)開發(fā)商累計(jì)50多家,合作項(xiàng)目200余個。
5. 工作重點(diǎn):只做線上營銷和推廣,不做門店,不用跑業(yè)務(wù),也不做發(fā)傳單等低級體力勞動。
6. 工作地點(diǎn)可選擇 大興 / 通州 / 豐臺 / 朝陽 / 海淀 / 石景山 / 房山 / 門頭溝 就近分配
薪資待遇 :
1. 基本待遇:工資標(biāo)準(zhǔn)為 5000 元,提成為總房款的 5.5‰,入職上北京社保。
2. 總體福利:帶薪培訓(xùn)+開單獎勵+現(xiàn)金獎勵+物質(zhì)獎勵+月(季)度國內(nèi)游+精英年底出國游+北京社保+年底12天超長假期。
3. 晉升機(jī)制:季度晉升,公平公正公開透明。
4. 培訓(xùn)機(jī)制:系統(tǒng)化培訓(xùn)教程,0基礎(chǔ)開始,不同階段不同提升培訓(xùn)。
崗位要求:
1. 年齡:2002~1989年 (22~35歲)。
2. 經(jīng)驗(yàn):有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷;無地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷(不符合條件看面試溝通情況,可以酌情特殊申請)。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)接待客戶,做好來訪、來電登記。
2. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3. 遵守各項(xiàng)管理制度,熟練各項(xiàng)工作操作流程。
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)互相之間的銷售配合。
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶從來訪至交房后的聯(lián)絡(luò),維護(hù)工作。
6. 負(fù)責(zé)向公司傳遞市場動向,市場信息。
7. 負(fù)責(zé)與公司各部門配合、協(xié)調(diào)完成公司銷售承諾。
8. 負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場及銷售道具的維護(hù)管理。
9. 負(fù)責(zé)在售樓處接待客戶,講解沙盤,完成認(rèn)購、簽約等手續(xù),后期維護(hù)客戶。
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