1、熟悉有關建筑勞務人員實名制登記流程,能與總包單位相關人員對接、溝通;根據總包單位勞資管理要求,及時將勞務工人信息錄入實名制考勤系統(tǒng),按時復核考勤記錄,編制工資單,辦理勞務工人實名制工資支付。
2、對建筑勞務工人勞動合同收集,對建筑勞務工人進行基本安全培訓并在相關實名制平臺上錄入、登記;
3、會建立建筑勞務工人實名制管理臺賬,編制每月建筑勞務工人考勤匯總及辦理勞務工資支付申請流程;
4、根據勞務分包合同和勞務公司進行溝通,及時辦理建筑勞務作業(yè)人員勞動合同、企業(yè)內部項目協(xié)議書、權益通知書、稅管費確認等手續(xù)
5、有過總包項目勞務人員實名制管理工作經驗為佳;