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崗位職責：
1、通過電話等方式給客戶介紹公司產品與服務，挖掘客戶潛在需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績，完成公司下達的銷售指標；
2、維護客戶關系，為客戶提供專業(yè)的服務與業(yè)務解析，以促成訂單；
3、通過電話回訪，為客戶提供優(yōu)質服務，與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
職位要求：
1、高中及以上學歷；
2、有金融投資行業(yè)電銷外呼工作經歷的優(yōu)先，有耐心，有良好的團隊合作意識，有較強的客戶服務能力；
3、普通話標準，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應快；
4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力
要求：
1、如果沒有電銷行業(yè)經驗，需要對于金融電銷有一定的了解，知道是在做什么
2、工作時間：早上9點上班，中午12:30-14:00休息，下午14:00-18:30，第一周一般周末雙休，后面每周周六上班，正常3點左右下班，完成工作即可）
3、薪資：底薪+績效，底薪從2100-4300，績效從3000-18500，類似于打怪獸升級別，逐級別提升（在職員工月平均10000-130000，最高21000）
績效說明：比如新人8月25號入職，則9月績效就是5000，第二個就是5000，無論第一個月屬于月中還是月末
4、法定節(jié)假日正常休息
5、主要針對于老客戶為準，比如張三在分期樂申請了1萬的額度，只用了5000，銷售會電話給對方，給予一定的優(yōu)惠將剩余的額度用完。
6、機器外呼，下班就不需要跟進客戶，回歸生活，不像其他銷售，客服發(fā)個消息還得立馬回復
我們和別人的區(qū)別：
1、甲方：不是乙方的公司，接別人公司的活，我們干的就是自己的，所以給員工的提成肯定比乙方高，因為乙方公司還要賺；
2、簽自己合同：有保障，五險一金入職就買，年度體檢，過節(jié)禮品，春節(jié)福利假，司齡假，都是入職就有，不像別的公司還得干滿一年；
3、穩(wěn)定性好：我們全國7000多人，年營收100多億，而且公司在行業(yè)內屬于頭部，從我們這里出去的，很多都是做管理，因為我們體系好；
4、客戶資源好：都是在用的，或者是激活的客戶，不像別的公司打陌生電話，這里只要付出就有回報，工資可觀；
5、晉升快：有很好的培養(yǎng)機制，晉升快，不想做基礎崗位未來可以做管理，不至于未來做基礎崗位被嫌棄。