薪資待遇:8000-12000
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定質(zhì)檢組規(guī)章制度、質(zhì)量監(jiān)控標準、質(zhì)量獎懲條例,不斷完善各項標準制度;
2、負責(zé)通過每日監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析,提取共性及個性問題進行總結(jié);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量要求制定質(zhì)量控制規(guī)范;
4、對質(zhì)量管理體系進行維護與優(yōu)化,針對問題提出相應(yīng)管理措施;
5、團隊其他項目的推動;
6、屬地質(zhì)檢團隊的團隊管理與建設(shè)。
二、崗位要求:
1、具有兩年或以上呼叫中心質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗
2、熟悉呼叫中心相關(guān)質(zhì)量管理體系,能針對質(zhì)量管理問題作出及時有效的反饋和處理;
3、具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;
4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力和ppt制作能力