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更新于 11月6日
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舉報

人力資源經(jīng)理

8000-10000元
  • 青島膠州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理組織發(fā)展員工關(guān)系人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)新能源
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有 5 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少 3年以上人力資源主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊工作流程，具有大型企業(yè)、上市公司或國企事業(yè)單位工作經(jīng)驗。
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動工作開展。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，工作嚴謹細致，注重效率和質(zhì)量。
5、具有較強的學(xué)習能力和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展和變化的需求。
6、具備一定的法律知識，熟練運用《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及地方性勞動法規(guī)和政策。
崗位職責：
1、負責公司中層干部選拔任免管理全流程，指導(dǎo)下屬公司進行中層人員選拔任免管理;負責高管績效考核;
2、負責個人績效指標的審核，個人績效考核的組織和實施;
3、負責員工入職培訓(xùn)及年度培訓(xùn)計劃的實施;負責對總部部門職責和崗位設(shè)置進行收集并修訂；
4、負責部門內(nèi)部上會文件和各項通知的文件撰寫。
5、部分重點事項方案擬定；
6、監(jiān)督落實子公司的人力資源管理工作，包括各項人力資源管理制度的實施，人工成本控制精細化管理；
7、牽頭負責各公司勞動糾紛及仲裁事項；
8、負責所有對外報表和人力資源數(shù)據(jù)填報工作；
9、負責子公司招聘預(yù)算的審核和監(jiān)督；
10、負責公司組織架構(gòu)調(diào)整，部門職責和崗位設(shè)置修訂；
11、協(xié)助部門長處理綜合性、復(fù)雜性的事項。
福利待遇：入職即繳納五險一金，周末雙休 、法定節(jié)假日、年休假、婚假、病假、產(chǎn)假、哺乳假，基地員工宿舍（配有暖氣、網(wǎng)線），通勤班車， 高溫補貼、 加班補助或調(diào)休 、勞保福利 、年度免費體檢、員工午餐。

工作地點

青島膠州市東方理想家

職位發(fā)布者

卜女士/總部面試官

昨日活躍
立即溝通
公司Logo青島天能重工股份有限公司
青島天能重工股份有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的風力發(fā)電機組塔架（塔筒）設(shè)備制造商和供應(yīng)商，專業(yè)從事兆瓦級風機塔架及其相關(guān)產(chǎn)品的制造和銷售，在塔筒制造行業(yè)排名前列。公司于2006年注冊成立，并于2016年11月25日成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市，股票簡稱為：天能重工，股票代碼為：300569。本公司主要經(jīng)營產(chǎn)品為陸上風電塔筒、海上風機基礎(chǔ)管樁和塔筒，自上市后產(chǎn)品成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，從陸上轉(zhuǎn)到海上，在江蘇響水、廣東汕尾、大連等地建設(shè)海工裝備生產(chǎn)基地，加快實現(xiàn)公司的“兩?！保êＩ巷L電和海外市場）發(fā)展戰(zhàn)略。并逐漸往新能源的上游產(chǎn)業(yè)延伸，已在山東、江蘇、陜西等地投資、開發(fā)、建設(shè)、運營諸如風電場、光伏等新能源項目。2020年12月，珠海港控股集團有限公司成為公司控股股東，公司實際控制人變?yōu)橹楹Ｊ袊匈Y產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。珠海港集團為公司提供強大的資金后盾，將通過各種渠道，發(fā)揮珠海港控股集團金融優(yōu)勢、集中采購優(yōu)勢為企業(yè)賦能，幫助公司進一步做大做強。
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