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崗位定位
作為企業(yè)核心人才儲(chǔ)備，參與生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與異常改善，通過系統(tǒng)培養(yǎng)成長(zhǎng)為管理或技術(shù)骨干。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，跟進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況，保障生產(chǎn)進(jìn)度；
2、配合主管完成日常工作安排，參與團(tuán)隊(duì)管理與跨部門溝通協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) “人、機(jī)、料、法、環(huán)” 全要素管理，排查現(xiàn)場(chǎng)問題并推動(dòng)改善；
4、撰寫各項(xiàng)工作匯報(bào)及相關(guān)報(bào)告，整理工作數(shù)據(jù)，為管理決策提供支持。
任職要求
1、本科或技師班畢業(yè)生，工程管理等理工科類相關(guān)專業(yè)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，有意愿向管理或技術(shù)方向發(fā)展；
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受夜班安排，工作積極主動(dòng)。
職位福利
六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、食宿無(wú)憂、健康體檢