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更新于 9月2日

集團(tuán)薪酬績(jī)效經(jīng)理

8000-15000元
  • 自貢沿灘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師通用設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立健全集團(tuán)本部及分子公司薪酬績(jī)效管理制度、優(yōu)化薪酬福利體系,建立并優(yōu)化具體操作標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2. 根據(jù)公司整體的薪酬績(jī)效政策,制定可執(zhí)行的薪酬績(jī)效方案,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)的層層分解;
3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)和落地實(shí)施,并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際需要,定期對(duì)績(jī)效指標(biāo)庫(kù)進(jìn)行復(fù)盤、更新和迭代;
4. 組織實(shí)施階段性績(jī)效考核工作,推動(dòng)并指導(dǎo)各部門或分子公司做好績(jī)效溝通和績(jī)效輔導(dǎo);
5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及分子公司人工成本預(yù)算的編制、過(guò)程的監(jiān)控、執(zhí)行結(jié)果的分析及糾偏;
6. 定期對(duì)公司薪資數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成分析報(bào)告,為公司重大決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有5年以上或規(guī)模制造企業(yè)薪酬績(jī)效模塊管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2. 了解激勵(lì)考核及指標(biāo)設(shè)計(jì)方法,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
3. 具備方案解決能力、高效的執(zhí)行力、較強(qiáng)的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

沿灘區(qū)自貢運(yùn)輸機(jī)械有限公司

職位發(fā)布者

畢青山/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川友華科技集團(tuán)有限公司
四川友華科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱友華集團(tuán))始創(chuàng)于1994年,總部設(shè)于四川自貢,歷經(jīng)28年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家跨地區(qū)、多產(chǎn)業(yè)板塊彼此協(xié)同、多領(lǐng)域相互支撐的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)旗下?lián)碛?1個(gè)子公司,1個(gè)A股上市公司,截至2021年末,總資產(chǎn)近60億元,員工近3000人。自成立以來(lái),友華集團(tuán)秉承真誠(chéng)待人、信義經(jīng)營(yíng)的理念,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以人才為載體,基于自身資源和優(yōu)勢(shì)不斷開(kāi)拓新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,在輸送機(jī)械、工業(yè)泵閥、水利機(jī)械等大型裝備制造,機(jī)械密封與農(nóng)用機(jī)械制造,碳石墨及化工新材料生產(chǎn),工程建筑與商住地產(chǎn)開(kāi)發(fā),商業(yè)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)展壯大,成績(jī)顯著,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)輸送動(dòng)力,社會(huì)影響力和品牌價(jià)值與日俱增。面對(duì)未來(lái),友華集團(tuán)將積極搶抓“一帶一路”、中國(guó)制造2025的重大歷史機(jī)遇,全力推動(dòng)企業(yè)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型、綠色低碳型、智能制造型方向發(fā)展,不斷提升企業(yè)綜合實(shí)力,打造獨(dú)具核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
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