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工作職責：
1）營銷戰(zhàn)略管理：根據公司戰(zhàn)略制定國際業(yè)務營銷戰(zhàn)略執(zhí)行的具體策略和方法，并有力執(zhí)行，定期檢視。
2）營銷管理體系建立：根據公司營銷戰(zhàn)略目標和現有的營銷管理制度，建立國際業(yè)務配套管理辦法實施細則，規(guī)范完善制定適宜公司的國際營銷管理和客服服務流程，使過程受控，效率及有效性顯著提升。
3）客戶開發(fā)及市場信息收集：A、進行國際業(yè)務客戶開發(fā)（特別是大客戶開發(fā)），強化和實施客戶關系管理。B、根據及時收集的晶振領域市場技術、產品、政策、經濟等影響市場發(fā)展的重要信息，進行客觀分析，及時向公司總經理、董事長匯報，并組織制定應對策略。
4）客戶接待管理：負責公司國際業(yè)務客戶接待，保障客戶接待工作更加規(guī)范化，充分展現良好的企業(yè)現象和優(yōu)秀的企業(yè)文化。
5）國際業(yè)務團隊建設管理：負責塑造良好團隊氛圍，激勵員工士氣.在公司總體人力資源制度和政策基礎上，建立內部人才培養(yǎng)機制，開展團隊激勵、員工培訓和考核，建立良好的營銷人才隊伍，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職資格：
1、本科及以上學歷，上班地點在成都總部，能適應到國外短期出差；
2、英語、韓語/朝鮮語聽說讀寫溝通能力，10年以上相關工作經驗熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗；
3、較強的溝通、團隊協(xié)作能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞。