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工作職責(zé)
1. 銷售與運(yùn)營管理：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營監(jiān)督與指導(dǎo)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
對每日、每周、每月銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、分析。
分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)。
指導(dǎo)銷售與服務(wù)，帶動全員加強(qiáng)主推銷售。
2. 終端形象與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：
負(fù)責(zé)零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（包括裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）。
商品展示位置的確認(rèn)與改善
監(jiān)督、指導(dǎo)賣場銷售，對員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、樣機(jī)陳列、賣場布置等各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)行檢查并及時(shí)糾正。
3. 市場信息與情報(bào)搜集：
平日巡迴經(jīng)銷商、賣場，進(jìn)行主管溝通協(xié)調(diào)，傳遞公司訊息。
進(jìn)行市場調(diào)研工作，對競爭對手的價(jià)格、促銷、新品等進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)反饋上報(bào)市調(diào)報(bào)告。
終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場問題收集整理。
4. 培訓(xùn)與人員指導(dǎo)：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對應(yīng)門店賦能培訓(xùn)，提升門店導(dǎo)購銷售技巧及產(chǎn)品服務(wù)意識。
對營業(yè)員及促銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧、公司重要文件的培訓(xùn)。
5. 活動執(zhí)行與促銷支持：
月度促銷活動協(xié)助，現(xiàn)場物料布展與執(zhí)行跟進(jìn)，提升引流效果。
零售賣場活動落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)。
節(jié)假日及活動期間駐店協(xié)助銷售，輸出活動案例。
6. 客戶服務(wù)與投訴處理：
處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
有家電行業(yè)、3C家電零售賣場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（經(jīng)驗(yàn)要求因崗位級別而異，部分崗位接受無經(jīng)驗(yàn)或1-3年經(jīng)驗(yàn)）。
2. 能力與素質(zhì)：
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠有效與門店主管、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)成員溝通。
分析解決問題的能力：能對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并針對市場情況提出改進(jìn)建議。
團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神：責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動。
熟練使用辦公軟件：熟練使用Excel、PPT、Word等基礎(chǔ)辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和報(bào)告撰寫。工作職責(zé)
1. 銷售與運(yùn)營管理：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營監(jiān)督與指導(dǎo)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
對每日、每周、每月銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、分析。
分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)。
指導(dǎo)銷售與服務(wù)，帶動全員加強(qiáng)主推銷售。
2. 終端形象與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：
負(fù)責(zé)零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（包括裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）。
商品展示位置的確認(rèn)與改善
監(jiān)督、指導(dǎo)賣場銷售，對員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、樣機(jī)陳列、賣場布置等各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)行檢查并及時(shí)糾正。
3. 市場信息與情報(bào)搜集：
平日巡迴經(jīng)銷商、賣場，進(jìn)行主管溝通協(xié)調(diào)，傳遞公司訊息。
進(jìn)行市場調(diào)研工作，對競爭對手的價(jià)格、促銷、新品等進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)反饋上報(bào)市調(diào)報(bào)告。
終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場問題收集整理。
4. 培訓(xùn)與人員指導(dǎo)：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)對應(yīng)門店賦能培訓(xùn)，提升門店導(dǎo)購銷售技巧及產(chǎn)品服務(wù)意識。
對營業(yè)員及促銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧、公司重要文件的培訓(xùn)。
5. 活動執(zhí)行與促銷支持：
月度促銷活動協(xié)助，現(xiàn)場物料布展與執(zhí)行跟進(jìn)，提升引流效果。
零售賣場活動落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)。
節(jié)假日及活動期間駐店協(xié)助銷售，輸出活動案例。
6. 客戶服務(wù)與投訴處理：
處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
有家電行業(yè)、3C家電零售賣場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（經(jīng)驗(yàn)要求因崗位級別而異，部分崗位接受無經(jīng)驗(yàn)或1-3年經(jīng)驗(yàn)）。
2. 能力與素質(zhì)：
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠有效與門店主管、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)成員溝通。
分析解決問題的能力：能對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并針對市場情況提出改進(jìn)建議。
團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神：責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動。
熟練使用辦公軟件：熟練使用Excel、PPT、Word等基礎(chǔ)辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和報(bào)告撰寫。