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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)目標(biāo)城市及商圈的市場調(diào)研和業(yè)務(wù)方案制定；
2、負責(zé)區(qū)域的團隊組建、績效考核的制定以及日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標(biāo)；
3、給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊；
4、根據(jù)總部任務(wù)制定分公司的業(yè)務(wù)策略并實施落地；
5、從交易數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；
任職資格：
1、善溝通，親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力；
2、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)；
3、高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊 ，富有激情，敢于挑戰(zhàn)壓力和高薪 。