雇員點評標簽
職位描述
人才盤點人才發(fā)展組織發(fā)展組織建設培訓/輔導服務
工作職責：
1、協(xié)助開展組織診斷、架構設計、責權梳理、編制管控及效能提升工作；
2、協(xié)助開展干部管理，基于干部規(guī)劃開展選用育留汰體系建設與落地工作；
3、協(xié)助開展公司文化方案建設，統(tǒng)籌集團企業(yè)文化落地工作；
4、協(xié)助高管領導力及公司級重點培訓項目的工作開展。
任職資格：
1、組織發(fā)展1年以上工作經(jīng)驗，有組織發(fā)展/人才發(fā)展/文化/培訓崗位經(jīng)驗優(yōu)先，有教育行業(yè)/世界500強/乙方咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、了解組織診斷、組織設計、權責梳理、人才盤點、干部管理、企業(yè)文化落地工具及方法論；
3、具有人本主義、客戶中心、系統(tǒng)思維；
4、有好奇心和自我學習的動力，開放心態(tài)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行落地能力。
1、協(xié)助開展組織診斷、架構設計、責權梳理、編制管控及效能提升工作；
2、協(xié)助開展干部管理，基于干部規(guī)劃開展選用育留汰體系建設與落地工作；
3、協(xié)助開展公司文化方案建設，統(tǒng)籌集團企業(yè)文化落地工作；
4、協(xié)助高管領導力及公司級重點培訓項目的工作開展。
任職資格：
1、組織發(fā)展1年以上工作經(jīng)驗，有組織發(fā)展/人才發(fā)展/文化/培訓崗位經(jīng)驗優(yōu)先，有教育行業(yè)/世界500強/乙方咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、了解組織診斷、組織設計、權責梳理、人才盤點、干部管理、企業(yè)文化落地工具及方法論；
3、具有人本主義、客戶中心、系統(tǒng)思維；
4、有好奇心和自我學習的動力，開放心態(tài)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行落地能力。
工作地點
成都成華區(qū)成華發(fā)展大廈B座25樓
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成都極客未來教育科技有限公司
【公司介紹】極客未來集團創(chuàng)建于2011年，是一家以教育、餐飲為核心戰(zhàn)略賽道的多元化集團企業(yè)，公司成立至今，現(xiàn)已形成以科學教育為基礎、餐飲管理為支撐的聯(lián)動發(fā)展態(tài)勢，旗下涵蓋學科教育事業(yè)部、素質(zhì)教育事業(yè)部、餐飲管理事業(yè)部三大綜合性業(yè)務板塊。10余年來，公司專注于中小學教育領域，致力于提升青少年的綜合發(fā)展素養(yǎng)與面向未來的能力，努力成為教學品質(zhì)的代名詞。憑借完備的教學研發(fā)后臺、獨到的師資團隊和質(zhì)樸的企業(yè)文化，成為了中國西部教育行業(yè)的中堅力量。近年，公司在不斷轉型發(fā)展過程中，大力布局國內(nèi)中高端餐飲服務板塊，餐飲管理業(yè)務線以“規(guī)范化運作、現(xiàn)代化管理、信息化建設”為基礎，將傳統(tǒng)餐飲與大數(shù)據(jù)相結合，實現(xiàn)了食材需求、生產(chǎn)管理、配送在途可視化監(jiān)控、食安溯源追蹤等數(shù)據(jù)實時共享。目前，已成功運營“盡膳口福”等實體餐飲品牌，致力于打造智慧餐飲服務生態(tài)圈。未來，公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、負責、創(chuàng)新、反求諸己”的核心價值感，以教育、餐飲雙領域發(fā)展為核心競爭力，積極創(chuàng)造效益，為社會和行業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。
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