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五、招聘崗位及具體要求

墾豐研究院-表型鑒定崗

- 工作地點(diǎn)：哈爾濱賓西

- 薪資范圍：6,000-6,500元/月

- 招聘人數(shù)：1人

- 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)人工氣候室與智能溫室設(shè)備的日常運(yùn)行與維護(hù)；

2. 負(fù)責(zé)溫室所有試驗(yàn)材料的日常管理及溫室調(diào)配工作；

3. 完成表型數(shù)據(jù)采集等協(xié)作任務(wù),配合實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。

- 崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過30周歲；

2. 熟悉農(nóng)作物生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律及栽培管理技術(shù)，能夠針對(duì)智能溫室環(huán)境制定科學(xué)的種植與病蟲害防治方案；

3. 能夠熟練操作智能溫室環(huán)境監(jiān)測(cè)與控制系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)調(diào)整參數(shù)；

六、薪酬福利

- 薪資待遇：崗位工資+績(jī)效工資；

- 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢；

- 職業(yè)發(fā)展：完善的職級(jí)晉升體系、內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

七、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月28日8:30至9月5日17:00

2.提交應(yīng)聘信息：登陸智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站，搜索北大荒墾豐種業(yè)股份有限公司，在對(duì)應(yīng)崗位下提交應(yīng)聘信息。

智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站：http://shitemai.cn

3.資格審查：人力資源部根據(jù)崗位要求篩選簡(jiǎn)歷，初篩通過者需填寫《應(yīng)聘登記表》（要求word版），與本人身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)下載）；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、征信證明（要求PDF版掃描件）等相關(guān)資格證書一并發(fā)送至郵箱*********************。

應(yīng)聘材料請(qǐng)以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”的形式來命名，如“墾豐研究院表型鑒定崗張三.zip”

4. 考試安排：

-資格審查通過者，以短信/郵件通知筆試/面試。

-筆試：由人力資源部及用人單位共同組織，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要考察崗位專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力等。筆試分?jǐn)?shù)為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分及以上，占綜合分?jǐn)?shù)的40%。

-面試：采取結(jié)構(gòu)化面試、崗位實(shí)操考核。面試分?jǐn)?shù)為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分及以上，占綜合分?jǐn)?shù)的60%。

-具體考試形式將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況及不同崗位需求確定，具體時(shí)間另行通知。同一崗位確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于 3∶1，若達(dá)不到規(guī)定的開考比例則取消、縮減招聘崗位。

-排名規(guī)則：按筆試+面試成績(jī)綜合排名

5. 背景調(diào)查與體檢：擬錄用人員需通過政審及指定醫(yī)院體檢（費(fèi)用自理）。

6. 公示與錄用：根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由各用人單位辦理錄用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同法規(guī)定約定試用期。

7.其他要求：有下列情形之一的不接受招聘報(bào)名。

-正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;

-品行不端，弄虛作假，納入失信被執(zhí)行人名單的；

-崗位回避等其他不宜錄用的情形。

八、注意事項(xiàng)

1. 每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)投遞視為無效；

2. 應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者取消資格；

3. 招聘期間不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙。

4.本次招聘相關(guān)信息通過墾豐種業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注、了解招聘工作進(jìn)程，保持通訊暢通，因未及時(shí)查看相關(guān)信息或通訊不暢導(dǎo)致錯(cuò)過任何環(huán)節(jié)，自行承擔(dān)責(zé)任。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。