崗位職責:
1.團隊管理與培訓:負責客服團隊(售前、售中、售后)的日常管理、工作安排、績效考核、技能培訓和團隊建設(shè),提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)效率;
2.客服體系搭建與優(yōu)化:建立、完善并持續(xù)優(yōu)化客服流程、常見問題標準處理規(guī)則(SOP)、響應(yīng)機制和客戶關(guān)懷體系,提升服務(wù)標準化和客戶滿意度;
3.客戶問題升級處理:作為復(fù)雜客戶咨詢和重大售后問題(如產(chǎn)品質(zhì)量、定制糾紛、退換貨等)的最終升級處理節(jié)點,提供解決方案、維護公司利益和品牌形象;
4.跨部門協(xié)同:與獨立站運營、批發(fā)、生產(chǎn)端產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密協(xié)作,反饋客戶需求、產(chǎn)品問題和市場趨勢,驅(qū)動內(nèi)部優(yōu)化;
5.數(shù)據(jù)分析與洞察:監(jiān)控并分析客服核心指標(如響應(yīng)時間、解決率、客戶滿意度、退貨率、客戶反饋、售后成本比等),通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進策略,為業(yè)務(wù)決策提供支持;
6.多平臺客服管理:管理除獨立站外,可能涉及的社交媒體(如Instagram, Tiktok)、郵箱、在線聊天等渠道的客戶咨詢,確保服務(wù)體驗的一致性和專業(yè)性;
7.負責日常店鋪的巡查,包括每天郵件短信跟進情況、處理店內(nèi)復(fù)雜問題,隨時整理疑難客訴并整理文檔分享、復(fù)盤。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語聽說讀寫流利、能作為工作語言無障礙溝通,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有海外留學或工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 3-5年以上跨境電商客服經(jīng)驗,至少1-2年客服團隊(團隊大于等于10人)管理經(jīng)驗,有假發(fā)、服飾、美妝等時尚消費品或高客單價產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用主流客服系統(tǒng)如 LiveChat、ERP系統(tǒng)、Office辦公軟件;出色的數(shù)據(jù)分析能力,精通Excel;
4.具備團隊協(xié)作精神,溝通能力強,邏輯思維強,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。