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工作職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度、流程的制定和指導(dǎo)工作； 二、負(fù)責(zé)各種財務(wù)報表的編制和分析工作； 三、負(fù)責(zé)會員卡的制作和發(fā)放工作； 四、負(fù)責(zé)儲值卡、購物券的制作、發(fā)放、回收、統(tǒng)計工作； 五、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌和涉稅公共關(guān)系維護工作； 六、負(fù)責(zé)融資建議和銀行公共關(guān)系維護工作； 七、負(fù)責(zé)門店盤點的監(jiān)督工作； 八、負(fù)責(zé)各項收入和支出的審核工作； 九、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的建賬和賬務(wù)管理工作； 十、負(fù)責(zé)公司的績效管理工作 十一、負(fù)責(zé)異常的審計工作； 十二、負(fù)責(zé)信息類工作的統(tǒng)管； 十三、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、考勤工作； 十四、負(fù)責(zé)部門人員的晉升、調(diào)動、任勉的建議工作； 十五、負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)的保密工作； 十六、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： 1.學(xué)歷要求：大專以上 2.經(jīng)驗要求：有零售業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，對中小企業(yè)的財務(wù)模塊有一定的管控能力；有一定溝通協(xié)調(diào)能力 3.工作態(tài)度：品德高尚，敬業(yè)愛崗，有創(chuàng)新挑戰(zhàn)及團隊合作精神，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)上進 職位福利：每年多次調(diào)薪、全勤獎、節(jié)日福利、績效獎金