1、根據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合分公司特點,制定分公司的經(jīng)營管理計劃和具有前瞻性的目標并監(jiān)督落實。
2、根據(jù)年度工作計劃和關(guān)鍵績效指標,帶領(lǐng)團隊達成目標和完成工作計劃。
3、優(yōu)化管理團隊,培養(yǎng)、發(fā)展骨干人才,不斷提高團隊的管理和運營能力;
4、負責維護政府、核心客戶關(guān)系,建立人脈關(guān)系網(wǎng),樹立良好的企業(yè)形象;
5、全面主持分公司的日常經(jīng)營外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內(nèi)、外部環(huán)境;
6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,提出合理化建議。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上國內(nèi)知名物業(yè)管理企業(yè)分公司經(jīng)理以上崗位的工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的公司管理及運營經(jīng)驗,有多種類型物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理各環(huán)節(jié)節(jié)點。
雙休,包工作餐,五險一金。