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任職要求
?1、?？萍耙陨蠈W歷，商業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、大型百貨商場、購物中心管理經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗。具備豐富百貨商超行業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運營模式與發(fā)展趨勢。?
3、對零售、連鎖商業(yè)經(jīng)營模式有所研究，具有零售、連鎖商業(yè)經(jīng)營模式的相關知識和經(jīng)驗;掌握商業(yè)運作知識體系，具有獨立運作100-200人左右規(guī)模公司或商場的能力:
4、有良好的營銷規(guī)劃能力(了解行業(yè)、市場客戶需求的動態(tài)，感知消費者需求變化，了解行業(yè)的營銷模式、贏利方式，對營銷模式、營銷規(guī)劃方案能進行一定設計并能取得一定效果);
5、有良好的專業(yè)管理能力(了解行政、人力資源、財務等專業(yè)職能性管理知識，能運用某些專業(yè)職能管理的技能、方式、工具帶領團隊工作，并能將職能管理和業(yè)務管理進行一定的結合)
薪資福利?
1、薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪資，18-36萬元，具體根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議。同時，設立利潤分紅獎金，根據(jù)商廈年度經(jīng)營業(yè)績與個人績效表現(xiàn)發(fā)放，充分激勵員工創(chuàng)造卓越業(yè)績。?
2、福利待遇：?
五險、單休、員工餐、定期體檢