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任職要求：
1、具有良好的形象和合適的談吐舉止，懂得基本的商務(wù)禮儀知識，著裝得體。
2、具有一定的文字功底，能編寫基本的日常工作文件和基礎(chǔ)資料。
3、熟練使用Word、Excel、Power Point等辦公軟件，能編輯辦公相關(guān)的基本文件。
4、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié)（不易犯低級錯誤）、責(zé)任心強(qiáng)。
5、具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解上級要求的相關(guān)技能培訓(xùn)規(guī)定和行政人事的相關(guān)規(guī)章制度，并能認(rèn)真識記和對照落實。
6、接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公的維護(hù)和管理，如水電費繳納、物業(yè)相關(guān)事務(wù)、快遞收發(fā)和結(jié)賬、飲用水采買補(bǔ)充、印刷公司等的聯(lián)系與費用管理工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室的辦公后勤保障工作，如辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)和維修管理，并做好資產(chǎn)配置及管理工作，包括辦公設(shè)備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記、維護(hù)等。
3、參與部分人事工作，如發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試，并負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員的日?？记?。
4、偶爾參與處理公司對外接待工作，如預(yù)訂飯店、準(zhǔn)備用餐相關(guān)物料等。
5、負(fù)責(zé)做好相關(guān)會議準(zhǔn)備和提前做好會場布置工作。
6、負(fù)責(zé)部分資料的整理和管理工作，如人事行政檔案管理等。
7、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動，協(xié)助策劃公司員工活動。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)，如餐飲、票務(wù)和差旅住宿的預(yù)訂、結(jié)賬和報銷工作等。
9、在沒有具體工作時，盡力完成上級指派的其他力所能及的工作或任務(wù)。