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一、【崗位要求】：
1、保險、金融、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、25歲以上，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3、會說普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力；
4、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神；
5、公司有專業(yè)培訓，不要求相關經驗，有一定的銷售經驗，有金融，壽險，房產，信用卡，電銷等經驗者優(yōu)先。
6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
7、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
二、【崗位職責】：
1.接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R；
2、銷售管理職位，落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案；
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、負責產品品牌管理及市場推廣業(yè)務。
三、【傭金待遇】
1、有責底薪+新人津貼+管理津貼+高額提成+活動方案獎勵；訓練津貼、業(yè)務提成、達標津貼、續(xù)年度服務津貼、持續(xù)率獎金、增員獎勵；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險+獨立賬戶養(yǎng)老金等綜合保障；
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；過節(jié)福利（相應節(jié)日以物品形式發(fā)放相應過節(jié)福利或年節(jié)禮金）；出國機會；
4.國內外員工旅游；
5.定期舉行團康活動（團隊聚餐，旅游等）
6、參加公司的管理團隊，晉升主任/組經理/處經理/區(qū)域總監(jiān)
7、可成為國壽的專職培訓講師、可成為國壽保險理財規(guī)劃師
8、享受國壽終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經理人
四、【工作環(huán)境】：
1、客戶資源全由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司空調（冬暖夏涼）；
2、公司提供高檔辦公環(huán)境，全天室內辦公；
3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了；
4、公司剛入新職場，我們期待您的加入，為你提供規(guī)劃！環(huán)境舒適，中國人壽面向社會大量招募人才，是你發(fā)展的極佳平臺，歡迎來到500強上市公司，成為一名理財規(guī)劃專家！
五、【專業(yè)培訓】
1、新人訓練：職前培訓、崗前培訓、銜接訓練、揚帆啟航訓練營
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練，團隊管理培訓
六、【產品支持】：
可代理銷售中國人壽公司以下產品：
1.人壽保險 2.財產保險 3.車險 4.健康保險5.養(yǎng)老保險
6.銀行理財 7.銀行存款 8.貸款9.基金
七、【職業(yè)保障】：
1. 公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
專業(yè)路線： 業(yè)務員--業(yè)務主任--業(yè)務經理--高級業(yè)務經理
管理路線： 組經理--高級組經理--資深組經理--處經理--高級處經理--資深處經理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
2. 透明，公正，公開的考核制度，不用巴結領導，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
3.發(fā)展平臺非常大，不用擔心同事間有競爭而難相處，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想要的。