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1、全面負責小紅書平臺的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，通過精細化運營提升商場/品牌知名度、用戶好感度、粉絲忠誠度，并最終實現引流獲客或電商銷售的業(yè)務目標。
2、制定小紅書平臺的年度/季度運營策略、目標（如粉絲量、互動量、閱讀量、轉化率等）及預算規(guī)劃。
3、主導官方賬號（企業(yè)號）的內容規(guī)劃、選題、腳本撰寫、拍攝剪輯（或協調內外部資源完成），確保內容高質量、高互動。
4、官方賬號運營： 負責企業(yè)號的日常運營，包括內容發(fā)布、評論回復、私信互動、粉絲維護等，提升賬號活躍度和粉絲粘性。
5、流量獲取與增長： 精通小紅書流量規(guī)則，通過優(yōu)化內容、參與熱門話題、使用官方工具等方式，提升內容曝光，實現粉絲與流量的持續(xù)增長。
6、定期監(jiān)控并分析賬號核心數據（閱讀、點贊、收藏、評論、分享、粉絲凈增等）及內容表現。
7、 跨部門協作： 與市場部、會員管理部、電商部、運營部等內部團隊緊密協作，確保小紅書運營與公司整體營銷活動、產品上新、銷售節(jié)點等同頻共振。
8、若品牌開設小紅書店鋪，需協助或參與店鋪的日常運營、商品上架、活動策劃等。
任職要求：
1、3-5年及以上社交媒體運營經驗，其中至少2年專注于小紅書平臺運營管理經驗，有成功案例者優(yōu)先。
2、精通小紅書的平臺規(guī)則、內容生態(tài)和流量算法，具備出色的內容策劃、文案撰寫和審美能力。
3、網感好，創(chuàng)意十足，責任心強，結果導向，具備良好的抗壓能力和學習能力。