崗位職責:
1.根據(jù)總公司風險管控體系和承保制度,建立分公司的承保風險管控體系及防災防損體系,制定分公司的承保管理制度、規(guī)范和流程,并組織落實。
2.根據(jù)總公司核保政策及監(jiān)管要求制定分公司核保政策,對風險評估、超權限業(yè)務、核保等承保工作進行管理。
3.負責分公司產(chǎn)品和業(yè)務質(zhì)量分析與監(jiān)控,參與保單獲取成本的制定與調(diào)整。
4.負責分公司核保人員管理工作,協(xié)助人力資源部門對分公司核保人員的錄用、考核、任命、授權等進行審核。
5.負責分公司承保業(yè)務系統(tǒng)的管理,根據(jù)業(yè)務需要適時提出產(chǎn)品及系統(tǒng)需求,并參與系統(tǒng)的開發(fā)與改進工作。
6.負責分公司非車險險的銷售管理、財產(chǎn)險、人身險業(yè)務核保的管理。
7.負責本部門年度、月度工作計劃的制定和落實,指導、推動和監(jiān)督下屬機構(gòu)的承保管理、核保風控工作。
任職要求:
1.學歷:大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:保險、金融、醫(yī)療等相關專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗:5年以上保險業(yè)承保風控管理工作經(jīng)驗。
4.職稱/專業(yè)資格:財產(chǎn)險/人身險中級技術資格。
5.專業(yè)知識:掌握財險公司各項經(jīng)營分析考核指標及分析預測的相關知識、方法,熟悉核保風險的關鍵管控點,了解承保業(yè)務流程,熟悉各項監(jiān)管制度。
6.專業(yè)技能:熟練核心業(yè)務系統(tǒng)操作,具有較強的風險意識和較高的風險管控能力,分析預測技能,OFFICE辦公軟件操作技能。
7.核心能力:責任感、奮進、誠信、革命性、執(zhí)行力、經(jīng)營意識、客戶導向、溝通及影響力、分析問題、質(zhì)量控制、規(guī)劃與協(xié)調(diào)、領導力、決策力。