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1.負責公司的固定資產(chǎn)管理，正確核算固定資產(chǎn)的購置、內(nèi)部調(diào)撥、清理等。
2.資產(chǎn)系統(tǒng)完結(jié)后，進行計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷，并通過ERP系統(tǒng)進行傳輸和接收。當月有資產(chǎn)增加時，需先計提當月折舊和攤銷，再進行資產(chǎn)增加，后再計提折舊或攤銷。
3.報表出具完畢，憑證審核記賬后，在ERP系統(tǒng)中進行當月開賬操作
4.每月15號前完成上月銀行調(diào)節(jié)表，對于有問題的收款、支款及時溝通并調(diào)整正確，保證審計檢查合理。
5.在iam上報經(jīng)營月報，報人事人工成本表，5號前報酒店管理公司酒店間夜量等數(shù)據(jù)。
6.完成長期待攤費用、黨組織工作經(jīng)費、工資附加費計算，并提交共享制證憑證。
7.年初在共享系統(tǒng)中填報費用預(yù)算，預(yù)算不夠時要調(diào)整預(yù)算額度，報酒店集團審核。
8.共享中有預(yù)算時，人事提交費用單，共享做賬后，需檢查憑證是否正確，如不一致，需調(diào)整；共享中無預(yù)算時，需要手工錄入人工成本各項憑證
9.月末結(jié)賬前檢查薪酬與費用是否一致，現(xiàn)金流借貸方是否正確，BSP銀行做賬是否正確等，核對銀行余額、內(nèi)部存款
10.當月所有結(jié)賬前工作完成后，與共享人工一同完成本月財務(wù)報表編制
11.審核并結(jié)算會議旅游項目，做到收入成本匹配結(jié)算，審核原始憑證是否符合規(guī)定，編制收入成本核算明細表；按月核對未結(jié)算預(yù)付賬款、應(yīng)收賬款，并督促結(jié)算
12.審核并結(jié)算上月商旅酒店業(yè)務(wù)（成本），審核原始憑證是否符合規(guī)定；按月核對未結(jié)算預(yù)付賬款，并督促結(jié)算
13.按月打印出記賬憑證，后附相關(guān)附件，按月整理，整理完之后裝訂成冊
14.領(lǐng)導交辦其他工作。

任職要求：

1.熟悉二級部門所有業(yè)務(wù)的各項規(guī)定，熟練掌握本崗位的各項規(guī)定。
2.熟悉期末結(jié)賬、出具各類報表的各項要求。

3.熟悉并能準確運用企業(yè)會計準則核算規(guī)定。
4.助理會計師及以上，具備總賬相關(guān)經(jīng)驗，責任心強，工作認真，具備一定文字功底。
5.5年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，石油系統(tǒng)內(nèi)、電商平臺或科技類公司經(jīng)驗優(yōu)先。