工作職責(zé):
1、負責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)方針、政策;
2、根據(jù)總裁的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;
3、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
4、負責(zé)召集和主持公司總裁辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作;
5、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
6、負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;
7、負責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動;
8、負責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置;
9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性;
10、負責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高;
11、負責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;
12、負責(zé)組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
用人標(biāo)準(zhǔn):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷金融、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè),形象好氣質(zhì)佳,三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏稅的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心;
5、具備隨機應(yīng)變能力,外聯(lián)事務(wù)中遇到一些問題時能隨機應(yīng)變,活躍與客戶間的氛國;
6、良好的溝通能力和人際交往能力,具備豐富的公關(guān)技巧,能妥善處理突發(fā)事件;
7、具備良好的談判能力,具備敏稅的市場洞察力。
職位福利:加班補助、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游