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供應(yīng)商質(zhì)量主管

1.2-1.8萬
  • 上海松江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應(yīng)商管理
崗位職責(zé) 供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建設(shè): 制定和完善供應(yīng)商質(zhì)量管理制度、流程和標準,并監(jiān)督實施。 建立供應(yīng)商評估體系,組織供應(yīng)商審核和評估,包括新供應(yīng)商導(dǎo)入審核、定期審核和專項審核。 推動供應(yīng)商質(zhì)量改進,制定供應(yīng)商質(zhì)量提升計劃,并跟蹤落實。 供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控: 監(jiān)控供應(yīng)商來料質(zhì)量,組織進行來料檢驗和質(zhì)量問題處理。 跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)過程,監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點,預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。 收集和分析供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù),識別潛在風(fēng)險,制定預(yù)防措施。 供應(yīng)商關(guān)系管理: 與供應(yīng)商建立和維護良好的合作關(guān)系,及時溝通和解決質(zhì)量問題。 組織供應(yīng)商質(zhì)量會議,分享質(zhì)量信息,推動供應(yīng)商質(zhì)量改進。 參與供應(yīng)商合同評審,確保質(zhì)量條款的合理性和可執(zhí)行性。 團隊建設(shè)與管理: 負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量團隊的組建、培訓(xùn)和管理,提升團隊專業(yè)技能和工作效率。 制定團隊工作計劃,分配工作任務(wù),并對團隊成員進行績效考核。 任職資格 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機械、電子、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。 專業(yè)技能: 熟悉ISO9001、16949等質(zhì)量管理體系標準。 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理工具和方法,如FMEA、SPC、MSA等。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 其他要求: 責(zé)任心強,工作認真細致,能夠承受一定的工作壓力。

工作地點

松江區(qū)上海市松江工業(yè)區(qū)申港路3633號

職位發(fā)布者

孫葉萍/人力資源專員

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上海江菱機電有限公司是寧波申菱電梯部件集團的全資子公司。寧波申菱電梯部件集團是中國最大的電梯部件制造企業(yè)之一、中國電梯協(xié)會副理事長單位、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國機械500強。主要研發(fā)及生產(chǎn)銷售電梯門系列、曳引機系列、轎廂系列及安全部件等系列化產(chǎn)品,并與三菱、奧的斯、通力、迅達等國際知名的電梯跨國公司建立了良好的合作關(guān)系,集團年銷售20多億元。為不斷加快集團發(fā)展,進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模,切實增強企業(yè)核心競爭能力,根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,我們在松江區(qū)投資興建了上海江菱機電有限公司,作為集團的研發(fā)中心、營銷中心、管理中心和物流中心。項目共征用土地120畝,預(yù)計總投資3.5億元,現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠邀各類精英人才加盟,共謀發(fā)展,共創(chuàng)偉業(yè)。
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