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400-885-9898

更新于 8月28日

8000-10000元·13薪

職位描述

招聘人力資源服務(wù)

該崗位需要不定期出差到武漢等其他分公司。

崗位職責(zé)：

一、倉(cāng)儲(chǔ)管理核心職責(zé)

制度與流程管理
- 制定并完善倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、作業(yè)流程及5S管理標(biāo)準(zhǔn)，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
- 組織倉(cāng)庫(kù)布局優(yōu)化，合理規(guī)劃存儲(chǔ)空間及貨物存放方式，實(shí)施倉(cāng)位調(diào)整4。
庫(kù)存與安全管控
- 負(fù)責(zé)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，編制庫(kù)存報(bào)告并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
- 推行安全管理制度，定期開(kāi)展安全檢查，確保倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)安全3。
資源協(xié)調(diào)與效率提升
- 合理調(diào)配人力、物力資源，優(yōu)化作業(yè)流程，提高物料出入庫(kù)效率。
- 組織員工培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及安全意識(shí)。

二、人事行政綜合管理

組織與人員管理
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立量化考核體系。
- 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升員工凝聚力和服務(wù)意識(shí)。
后勤保障與行政支持
- 協(xié)調(diào)園區(qū)后勤管理（如保潔、食堂、保安等），確保倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境穩(wěn)定。
- 管理固定資產(chǎn)及文檔檔案，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

三、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與戰(zhàn)略支持

溝通與協(xié)作
- 作為倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、物流等職能部門(mén)的橋梁，協(xié)調(diào)資源與信息流通。
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持決策。
問(wèn)題解決與持續(xù)改進(jìn)
- 定期分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
- 推動(dòng)信息化建設(shè)，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)
上班時(shí)間：8:00--17:00 單休制，有加班費(fèi)
福利待遇：五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金和禮品，節(jié)假日紅包等