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崗位職責：
1、業(yè)績驅(qū)動與目標達成:制定并執(zhí)行門店經(jīng)營策略，對門店銷售目標、利潤指標、庫存周轉(zhuǎn)及成本控制負全責。
2、卓越運營與體驗管理:主導門店日常高標準運營(商品、庫存、收銀、環(huán)境、安全)，優(yōu)化服務流程，塑造天貓校園獨特、 便捷、高品質(zhì)的顧客體驗，提升學生滿意度。
3、團隊領導與人才發(fā)展:組建、培養(yǎng)并激勵高效門店團隊，營造積極進取的團隊文化，賦能員工成長，確保服務品質(zhì)與執(zhí)行力。
4、本地化策略與資源整合:深入洞察校園生態(tài)及學生消費行為，精準選品及定價;有效聯(lián)動校內(nèi)資源，策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升品牌滲透率。
任職要求：
1、經(jīng)驗:5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，3年以上中型及以上超市/便利店/新零售門店全面管理經(jīng)驗，有連鎖業(yè)態(tài)20家門店以上或校園商業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能力:對門店運營整個環(huán)節(jié)和細節(jié)需要專業(yè)能力、卓越領導力、商業(yè)敏銳度、精細化運作能力、顧客導向、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)驅(qū)動。
3、素質(zhì):高度責任心、抗壓能力、創(chuàng)業(yè)精神、誠信正直,
4、教育:本科及以上學歷，商業(yè)管理、市場營銷、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
5、能適應高強度的出差。