【崗位要求】
1、本科學歷,人力資源相關專業(yè)(有制造業(yè)經(jīng)驗可放寬專業(yè)要求);
2、一年以上制造業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗;
3、有執(zhí)行力,有責任心,有上進心,能吃苦耐勞。;
4、集團化辦公,能接受出差外派。
【崗位職責】
1、負責公司人事招聘工作;
2、負責人員入職相關手續(xù)辦理和入職培訓;
3、負責人員考勤編制核對工作;
4、負責廠區(qū)行政事務類工作;
5、負責制度檢查類工作;
6、負責各類活動開展工作。
八小時工作制,法定節(jié)假日休息,帶薪培訓,繳納五險,公司提供免費的午餐,各項津貼,節(jié)假日福利,國內(nèi)外游學+旅游機會,完善的晉級與職業(yè)規(guī)劃設計系統(tǒng)。