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一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
* 根據(jù)董事會的戰(zhàn)略方向，結(jié)合市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及公司資源，主導(dǎo)制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司業(yè)務(wù)在能源環(huán)保、煤炭物流、網(wǎng)絡(luò)安全和園區(qū)運營等領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展且具有競爭優(yōu)勢。
* 將戰(zhàn)略規(guī)劃細化為年度、季度和月度的經(jīng)營目標(biāo)與實施計劃，并組織各業(yè)務(wù)部門有效執(zhí)行，定期向董事會匯報戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時調(diào)整戰(zhàn)略方向與運營策略以應(yīng)對市場變化，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達成。
2. 經(jīng)營管理與決策
* 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊的資源配置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與運營模式，提升公司整體運營效率和經(jīng)濟效益。
* 主持公司高層管理會議，審議各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營計劃、投資方案、重大項目決策等，充分聽取各方意見后做出科學(xué)、合理的決策，并對決策結(jié)果負(fù)責(zé)，確保公司各項決策符合法律法規(guī)、公司章程以及行業(yè)規(guī)范要求，保障公司穩(wěn)健運營。
* 建立健全公司的組織架構(gòu)和管理體系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理設(shè)置部門職能與崗位職責(zé)，選拔、任免中高層管理人員，打造一支高素質(zhì)、高績效的管理團隊，推動公司組織能力的持續(xù)提升。
3. 業(yè)績達成與增長
* 承擔(dān)公司年度經(jīng)營指標(biāo)的達成責(zé)任，通過制定有效的市場營銷策略、拓展客戶資源、優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)方案等措施，確保公司各項業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長，完成董事會下達的年度營業(yè)收入、利潤總額等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。
* 尋找新的業(yè)務(wù)增長點和市場機會，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新與多元化發(fā)展，加強與上下游企業(yè)的戰(zhàn)略合作，整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，提升公司的市場份額和行業(yè)影響力，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
* 營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，培育員工的創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，增強公司的凝聚力和向心力，打造一個有戰(zhàn)斗力、有活力的企業(yè)團隊，確保公司文化與價值觀的傳承與弘揚。
* 關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求，制定并實施人才發(fā)展規(guī)劃，組織開展各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與交流活動，為員工提供廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會，吸引和留住優(yōu)秀人才，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求。
5. 對外合作與溝通
* 代表公司對外開展商務(wù)活動，與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、金融機構(gòu)等建立和維護良好的公共關(guān)系，樹立公司良好的品牌形象，為公司的發(fā)展?fàn)I造有利的外部環(huán)境，爭取政策支持、合作機會和資源傾斜。
* 作為公司發(fā)言人，向外界傳達公司的戰(zhàn)略愿景、經(jīng)營成果和企業(yè)文化理念，參與行業(yè)研討會、論壇等活動，分享公司的成功經(jīng)驗和發(fā)展見解，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽度，塑造行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的形象。
二、任職要求
1. 教育背景
* 具備本科及以上學(xué)歷，工商管理、能源環(huán)保相關(guān)專業(yè)、物流管理、網(wǎng)絡(luò)安全或園區(qū)運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。擁有 MBA 或 EMBA 學(xué)位者在同等條件下可優(yōu)先錄用，
2. 工作經(jīng)驗
* 擁有至少8年以上的高層管理經(jīng)驗，其中至少有 5 年的全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理的經(jīng)歷，具備豐富的行業(yè)資源和人脈關(guān)系，能夠?qū)⒆陨斫?jīng)驗與公司實際情況相結(jié)合，快速推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
3. 專業(yè)技能
* 熟悉企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等多方面的知識和技能，具備出色的戰(zhàn)略眼光、商業(yè)思維和決策能力，能夠從宏觀層面把握市場機遇和風(fēng)險，制定科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并有效組織資源予以實施。
* 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo)，能夠根據(jù)員工的特點和優(yōu)勢進行合理分工與授權(quán)，培養(yǎng)和提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造一個高效協(xié)同、積極進取的優(yōu)秀團