職位描述
短視頻養(yǎng)老醫(yī)療用品商城商品銷售拍攝剪輯
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)董事長、總經(jīng)理IP賬號運營：負責(zé)IP賬號的整體策劃、內(nèi)容定位、形象打造及日常運營管理。
2、核心內(nèi)容創(chuàng)作：
①創(chuàng)意策劃：深度研究平臺（視頻號、抖音等）與目標(biāo)用戶，結(jié)合老板特質(zhì)與品牌需求，策劃高傳播性、強人設(shè)感的選題與創(chuàng)意方案。
②文案腳本：獨立撰寫符合老板IP定位、邏輯清晰、富有吸引力的短視頻文案與詳細拍攝腳本（含分鏡、臺詞）。
3、全流程制作把控：
①拍攝指導(dǎo)：現(xiàn)場指導(dǎo)演員（含老板）表演、協(xié)調(diào)攝影團隊，確保畫面構(gòu)圖、光線、節(jié)奏符合創(chuàng)意要求。
②后期協(xié)作：參與剪輯方案制定，指導(dǎo)文案梳理、剪輯邏輯等后期工作，審核成片質(zhì)量。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：監(jiān)控分析視頻數(shù)據(jù)與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、拍攝制作及IP運營方向，提升賬號表現(xiàn)。
5、高效素材管理：建立并維護拍攝素材庫，負責(zé)素材的整理、篩選、存儲與調(diào)用，支持高效制作。
6、團隊管理與協(xié)作：
①負責(zé)短視頻團隊的日常任務(wù)分配、進度管理與問題解決。
②拍攝現(xiàn)場的前提準(zhǔn)備和拍攝現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。
③與拍攝、運營等團隊緊密協(xié)作，參與跨部門創(chuàng)意討論，提升團隊效能。
7、兼顧代運營工作： 在保障老板IP賬號核心任務(wù)的前提下，參與或指導(dǎo)公司其他代運營短視頻賬號的創(chuàng)意策劃與內(nèi)容制作相關(guān)工作。
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、經(jīng)驗：3年+短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗，有成功打造企業(yè)家/KOL IP案例者優(yōu)先；熟悉視頻號等平臺；有養(yǎng)老行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、團隊管理經(jīng)驗佳。
2、核心能力：
①強人設(shè)塑造&創(chuàng)意策劃：能結(jié)合老板特質(zhì)策劃高傳播內(nèi)容。
②優(yōu)秀腳本寫作：精通分鏡腳本，平衡老板IP專業(yè)性與親和力。
③懂拍攝&后期審美：能指導(dǎo)制作全流程。
④懂?dāng)?shù)據(jù) 能用數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容。
3、軟實力：執(zhí)行力強、溝通力優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)力好、抗壓強、責(zé)任心重、有商務(wù)敏感度。
4、技能：熟練辦公軟件；懂剪輯流程及素材管理。
1、主導(dǎo)董事長、總經(jīng)理IP賬號運營：負責(zé)IP賬號的整體策劃、內(nèi)容定位、形象打造及日常運營管理。
2、核心內(nèi)容創(chuàng)作：
①創(chuàng)意策劃：深度研究平臺（視頻號、抖音等）與目標(biāo)用戶，結(jié)合老板特質(zhì)與品牌需求，策劃高傳播性、強人設(shè)感的選題與創(chuàng)意方案。
②文案腳本：獨立撰寫符合老板IP定位、邏輯清晰、富有吸引力的短視頻文案與詳細拍攝腳本（含分鏡、臺詞）。
3、全流程制作把控：
①拍攝指導(dǎo)：現(xiàn)場指導(dǎo)演員（含老板）表演、協(xié)調(diào)攝影團隊，確保畫面構(gòu)圖、光線、節(jié)奏符合創(chuàng)意要求。
②后期協(xié)作：參與剪輯方案制定，指導(dǎo)文案梳理、剪輯邏輯等后期工作，審核成片質(zhì)量。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：監(jiān)控分析視頻數(shù)據(jù)與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、拍攝制作及IP運營方向，提升賬號表現(xiàn)。
5、高效素材管理：建立并維護拍攝素材庫，負責(zé)素材的整理、篩選、存儲與調(diào)用，支持高效制作。
6、團隊管理與協(xié)作：
①負責(zé)短視頻團隊的日常任務(wù)分配、進度管理與問題解決。
②拍攝現(xiàn)場的前提準(zhǔn)備和拍攝現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。
③與拍攝、運營等團隊緊密協(xié)作，參與跨部門創(chuàng)意討論，提升團隊效能。
7、兼顧代運營工作： 在保障老板IP賬號核心任務(wù)的前提下，參與或指導(dǎo)公司其他代運營短視頻賬號的創(chuàng)意策劃與內(nèi)容制作相關(guān)工作。
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、經(jīng)驗：3年+短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗，有成功打造企業(yè)家/KOL IP案例者優(yōu)先；熟悉視頻號等平臺；有養(yǎng)老行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、團隊管理經(jīng)驗佳。
2、核心能力：
①強人設(shè)塑造&創(chuàng)意策劃：能結(jié)合老板特質(zhì)策劃高傳播內(nèi)容。
②優(yōu)秀腳本寫作：精通分鏡腳本，平衡老板IP專業(yè)性與親和力。
③懂拍攝&后期審美：能指導(dǎo)制作全流程。
④懂?dāng)?shù)據(jù) 能用數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容。
3、軟實力：執(zhí)行力強、溝通力優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)力好、抗壓強、責(zé)任心重、有商務(wù)敏感度。
4、技能：熟練辦公軟件；懂剪輯流程及素材管理。
工作地點
長沙岳麓區(qū)湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
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湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2008年，下轄普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、養(yǎng)老機構(gòu)運營管理公司、普親老年服務(wù)中心等機構(gòu)。成立以來，公司受到了全國老齡委、國家民政部、海南省民政廳、長沙市民政局的大力支持，與民政部國家康復(fù)輔具中心、北京大學(xué)人口研究所等國家級研究機構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系。普親人以先哲“人不獨親其親，不獨子其子”的美好愿望為追求，懷著天下一家的博愛之心，致力于為提高中國失能老人的生命質(zhì)量，創(chuàng)建和諧社會盡一份微薄之力?；径ㄎ黄沼H以失能、半失能老人為主要服務(wù)目標(biāo)人群，為之建立專業(yè)化護理機構(gòu)并提供系統(tǒng)化的服務(wù)。并努力使普親模式最終成為失能、半失能老人養(yǎng)老服務(wù)體系的市場化解決方案。普親宗旨：專注，專業(yè)，專心專注：普親將失能、半失能老人作為提供服務(wù)的目標(biāo)人群，心無旁騖，專注于此。專業(yè)：針對目標(biāo)人群，無論是設(shè)施設(shè)備、人員隊伍、服務(wù)流程，普親都力求展示專業(yè)化的形象。專心：失能、半失能老人的照料護理是細節(jié)的組合，專心致志是普親對服務(wù)全流程的始終如一的要求。核心優(yōu)勢：專業(yè)設(shè)施、一流團隊普親各級失能老人養(yǎng)護機構(gòu)全部采用國內(nèi)一流的專業(yè)化設(shè)施設(shè)備，為服務(wù)對象提供人性化的服務(wù)。公司的決策、管理團隊匯聚了由企業(yè)高級管理人才、資深養(yǎng)老機構(gòu)評估專家、國內(nèi)資深養(yǎng)老機構(gòu)主管、老年護理專家組成的精英團隊，具備目前國內(nèi)最先進的失能老人養(yǎng)護服務(wù)理念和體系化運作能力，以及推動企業(yè)品牌化、連鎖化發(fā)展的戰(zhàn)略操控力。同時，普親與北京勞動保障職業(yè)學(xué)院、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙市衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、海南省衛(wèi)生學(xué)校等相關(guān)院校建立了人力資源培養(yǎng)的戰(zhàn)略合作，從而確保普親能夠擁有一支由專業(yè)護理人員組成的基礎(chǔ)服務(wù)隊伍。業(yè)務(wù)規(guī)劃基于與國務(wù)院《社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》相關(guān)文件與政策的高度切合，普親正積極推進普親失能老人服務(wù)體系的整體化建設(shè)。以海口、長沙作為普親失能老人服務(wù)體系的示范城市，普親正在長株潭、海南?？凇⒈本?、山東濟南、山西太原、福建長汀等地進行30余家失能失智老人養(yǎng)護中心的建設(shè)。2017、2018年底，這些機構(gòu)都將陸續(xù)投入運營。
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