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一、公司簡(jiǎn)介
作為健身教育領(lǐng)域的深耕者，憑借卓越的教學(xué)團(tuán)隊(duì)、前沿的課程體系以及出色就業(yè)成果，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑，助力無(wú)數(shù)學(xué)子開(kāi)啟夢(mèng)想新征程。
二、崗位職責(zé)
1. 生源拓展：通過(guò)線上線下多渠道（如社交媒體、）挖掘潛在學(xué)員，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，制定個(gè)性化招生方案，完成每月/每季度招生指標(biāo)。
2. 咨詢接待：熱情、專業(yè)地接聽(tīng)咨詢電話、回復(fù)線上咨詢，為學(xué)員及家長(zhǎng)提供詳細(xì)課程信息，解答學(xué)業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)效果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等疑問(wèn)，邀約到校參觀體驗(yàn)。
3. 跟進(jìn)轉(zhuǎn)化：對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，深入了解學(xué)習(xí)需求與顧慮，匹配最適課程，組織試聽(tīng)活動(dòng)，協(xié)同教學(xué)團(tuán)隊(duì)促成報(bào)名繳費(fèi)，定期回訪在讀學(xué)員，提升滿意度與續(xù)報(bào)率。
4. 市場(chǎng)調(diào)研：收集分析同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、教育政策動(dòng)態(tài)、生源市場(chǎng)趨勢(shì)，反饋信息助力公司優(yōu)化招生策略、課程產(chǎn)品。
三、任職要求
1. 學(xué)歷背景：無(wú)要求，教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)技能：有 1 - 3 年招生或銷(xiāo)售潛質(zhì)或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。
3. 個(gè)人素養(yǎng)：熱愛(ài)事業(yè)，需責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)；親和力強(qiáng)，有出色表達(dá)、應(yīng)變能力，抗壓且目標(biāo)導(dǎo)向。
四、福利待遇
1. 福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢，為您的生活與健康護(hù)航。
2. 職業(yè)成長(zhǎng)：系統(tǒng)入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程、廣闊晉升空間（招生主管、校區(qū)總監(jiān)），與公司共成長(zhǎng)。
3. 工作環(huán)境：活力開(kāi)放辦公氛圍，團(tuán)隊(duì)年輕有干勁，交通便利。