(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),篩選簡(jiǎn)歷,面試邀約,面試后續(xù)情況的跟進(jìn)與反饋。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂等員工關(guān)系的處理。
3、負(fù)責(zé)員工信息的維護(hù),人員結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)、分析。
4、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)及考勤數(shù)據(jù)匯總。
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)專項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦任務(wù)。
(二)招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、1年以內(nèi)人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游