1.審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制與復(fù)核:
對(duì)重大、復(fù)雜或高風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行獨(dú)立、深入的二級(jí)或重點(diǎn)復(fù)核,評(píng)估審計(jì)證據(jù)、程序執(zhí)行、結(jié)論及底稿的合規(guī)性與有效性。識(shí)別審計(jì)過程中的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與質(zhì)量控制缺陷,提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議與解決方案。
2.質(zhì)量控制體系維護(hù)與優(yōu)化:
跟蹤解讀最新審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及監(jiān)管法規(guī)動(dòng)態(tài),評(píng)估其對(duì)事務(wù)所質(zhì)量要求的影響。參與事務(wù)所審計(jì)方法、質(zhì)量控制流程、底稿模板及操作指引的制定、更新與完善。協(xié)助開發(fā)并講授面向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量控制主題培訓(xùn)。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理與技術(shù)支持:
為審計(jì)團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行中遇到的復(fù)雜會(huì)計(jì)、審計(jì)或內(nèi)控問題提供專業(yè)技術(shù)支持與風(fēng)險(xiǎn)判斷建議。參與事務(wù)所層面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)。協(xié)助應(yīng)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查及外部同業(yè)復(fù)核相關(guān)工作。
4.流程執(zhí)行與質(zhì)量文化推動(dòng):
通過日常工作溝通與指導(dǎo),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理文化。推動(dòng)審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與政策在項(xiàng)目層面的嚴(yán)格執(zhí)行與有效落地。
任職要求:
1.年齡35--40歲左右
2.工作細(xì)心,有責(zé)任心,可出差
3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證
4.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
(資產(chǎn)清查、并購重組、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、離任審計(jì)、大型企業(yè)年報(bào))
5.本科及以上學(xué)歷
6.有質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)
7.與公司內(nèi)部和客戶有良好溝通能力