職位描述
短視頻
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司視頻、微電影等多媒體制作物的剪輯及后期制作工作。
2. 對(duì)剪輯風(fēng)格、配樂(lè)、畫面調(diào)色方案做出策略建議，以獲取更好的制作效果。
3. 利用剪輯手段，將冗長(zhǎng)或無(wú)關(guān)的鏡頭剪輯掉，突出核心信息，提高制作品質(zhì)。
4. 整合制作資源，并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)按要求完成各類視頻制作任務(wù)。
5. 善于發(fā)掘優(yōu)秀素材，不斷創(chuàng)新，提高制作品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
任職要求：
1. 熟練使用剪輯軟件，有良好的剪輯技巧，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 擁有敏銳的審美和極強(qiáng)的表現(xiàn)力，熟悉各種影視元素的運(yùn)用。
3. 具有較高的時(shí)間管理能力和責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與導(dǎo)演、平面設(shè)計(jì)師等協(xié)同合作。
1. 負(fù)責(zé)公司視頻、微電影等多媒體制作物的剪輯及后期制作工作。
2. 對(duì)剪輯風(fēng)格、配樂(lè)、畫面調(diào)色方案做出策略建議，以獲取更好的制作效果。
3. 利用剪輯手段，將冗長(zhǎng)或無(wú)關(guān)的鏡頭剪輯掉，突出核心信息，提高制作品質(zhì)。
4. 整合制作資源，并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)按要求完成各類視頻制作任務(wù)。
5. 善于發(fā)掘優(yōu)秀素材，不斷創(chuàng)新，提高制作品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
任職要求：
1. 熟練使用剪輯軟件，有良好的剪輯技巧，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 擁有敏銳的審美和極強(qiáng)的表現(xiàn)力，熟悉各種影視元素的運(yùn)用。
3. 具有較高的時(shí)間管理能力和責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與導(dǎo)演、平面設(shè)計(jì)師等協(xié)同合作。
工作地點(diǎn)
寧波慈溪市浙江浙創(chuàng)三維科技有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 寧波愛(ài)寶秀文化旅游發(fā)展有限公司
- 公司地址: 寧波鄞州區(qū)寧波市鄞州區(qū)青城路與玉泉南路交叉路口往東北約240米東錢湖星際谷樂(lè)園
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
楊先生/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
寧波邦芒人力資源有限公司
邦芒集團(tuán)總部位于上海，集團(tuán)旗下?lián)碛?60多家直營(yíng)公司，覆蓋全國(guó)所有的省、市、自治區(qū)。2018年邦芒集團(tuán)布局全球，在中國(guó)香港和美國(guó)等地設(shè)立有多家公司，用全球視野向各類企事業(yè)單位提供品質(zhì)化、系統(tǒng)化、定制化的人力資源服務(wù)，也為越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心十五年，邦芒集團(tuán)已累計(jì)服務(wù)了全球2萬(wàn)多家企業(yè)，服務(wù)雇員超50萬(wàn)人。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：人事服務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包、金融服務(wù)外包、人才獵尋及管理培訓(xùn)、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個(gè)專業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域。集團(tuán)自主研發(fā)的“人事寶云平臺(tái)”提供招聘管理、在線考勤、人事檔案實(shí)時(shí)管理、薪酬核算、工資單生成、福利管理、員工績(jī)效及員工自助查詢等各種功能來(lái)滿足企業(yè)對(duì)人力資源管理的即時(shí)使用需求，幫助企業(yè)人力資源工作者從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來(lái)。
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