崗位職責(zé):
1.參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,對新供應(yīng)商進行考察評價及準(zhǔn)入審核,客觀和準(zhǔn)確評估供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平,識別供應(yīng)商的質(zhì)量、交付、經(jīng)營風(fēng)險;
2.每周/月總結(jié)和分析供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),形成報告作為供應(yīng)商索賠及評價工作提供數(shù)據(jù)支撐;
3.每月/季度進行供應(yīng)商績效評價,對供應(yīng)商整體表現(xiàn)進行排名。對于績效評價不合格的供應(yīng)商,采取整改措施;
4.分析和處理來料檢驗、車間工程內(nèi)、售后顧客反饋的供應(yīng)商質(zhì)量問題,保證公司的正常生產(chǎn)和交付;
5.供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,并跟蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果,防止問題重復(fù)發(fā)生;
6.主導(dǎo)來料不合格的評審;
7.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量績效及質(zhì)量損失,開展供應(yīng)商索賠工作;
8.參與新產(chǎn)品開發(fā)過程,開展供應(yīng)商的OTS樣件認可工作,審批供應(yīng)商提交的PPAP文件;
9.編制年度審核計劃并開展供應(yīng)商的日常審核,通過發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商現(xiàn)場存在的問題,改善供應(yīng)商質(zhì)量,規(guī)避質(zhì)量、交付風(fēng)險;
10.開展供應(yīng)商培訓(xùn)工作,提高供應(yīng)商質(zhì)量意識,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平,指導(dǎo)供應(yīng)商進行精益生產(chǎn),降低公司采購成本;
11.供應(yīng)商4M變更管理,對供應(yīng)商過程變化點進行管控,保證供應(yīng)商生產(chǎn)過程穩(wěn)定;
12.編制并與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議,從法律層面約定雙方權(quán)利與義務(wù),明確供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)及獎懲措施;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
2.精通IATF16949標(biāo)準(zhǔn)、(APQP,PPAP,F(xiàn)MEA,MSA,SPC)五大工具、QC七大手法,能熟練應(yīng)用各種質(zhì)量工具;
3.五年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗;
4.熟悉公司產(chǎn)品,精通全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論和知識;
5.具備良好的協(xié)調(diào)控制能力、溝通能力、分析和解決問題的能力、熟練使用辦公軟件。