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崗位要求
（一）渠道開發(fā)與維護(hù)
在業(yè)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下參與裝飾公司銷售渠道開發(fā)，協(xié)助拓展新商業(yè)機(jī)會(huì)；維護(hù)與合作伙伴、商超管理方的日常關(guān)系，支持合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
（二）市場分析與策略支持
學(xué)習(xí)分析裝飾行業(yè)市場趨勢（如精裝修需求、材料成本變化等），協(xié)助制定針對性銷售策略，提升渠道銷售效率與市場份額。
（三）渠道運(yùn)營監(jiān)控
協(xié)助監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，定期收集整理績效信息，參與評估渠道表現(xiàn)，為策略調(diào)整提供依據(jù)。
（四）跨部門協(xié)作與匯報(bào)
參與公司內(nèi)部跨部門協(xié)作（如設(shè)計(jì)部、工程部），支持業(yè)務(wù)推進(jìn)；定期向上級匯報(bào)渠道工作進(jìn)展、成果及問題。
（五）渠道伙伴賦能
協(xié)助組織對渠道伙伴的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，提升其對公司裝飾服務(wù)（如設(shè)計(jì)、施工流程）的理解與推廣能力。
任職要求
（一）基礎(chǔ)能力

1. 溝通與協(xié)作：具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能與不同背景的合作伙伴高效協(xié)作。
2. 市場敏感度：擁有基礎(chǔ)的市場洞察力，能通過學(xué)習(xí)快速理解家居行業(yè)動(dòng)態(tài)。
3. 談判潛力：具備邏輯思維與談判意識，在指導(dǎo)下學(xué)習(xí)如何在復(fù)雜商業(yè)場景中推動(dòng)互利合作。

（二）學(xué)習(xí)與執(zhí)行

1. 快速學(xué)習(xí)能力：不限工作經(jīng)驗(yàn)，但需展現(xiàn)強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，能快速掌握裝飾行業(yè)知識及辦公軟件（Word/Excel/PPT）。
2. 項(xiàng)目執(zhí)行基礎(chǔ)：具備初步的規(guī)劃與執(zhí)行能力，能協(xié)助推進(jìn)渠道項(xiàng)目落地，并跟進(jìn)細(xì)節(jié)落實(shí)。

（三）優(yōu)先條件
本科學(xué)歷以上，愿意學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，無責(zé)底薪4000

• 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
• 有銷售實(shí)習(xí)、校園活動(dòng)組織或裝飾行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如銷售、設(shè)計(jì)助理）者優(yōu)先。

（四）核心特質(zhì)

• 創(chuàng)新思維：敢于提出優(yōu)化渠道管理或銷售模式的建議；
• 解決問題能力：面對渠道運(yùn)營中的突發(fā)問題，能主動(dòng)分析并尋求解決方案