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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略與決策支持：協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略和目標，并幫助執(zhí)行和監(jiān)督公司的運營計劃。為總經(jīng)理提供決策支持和建議，參與關(guān)鍵決策的制定，收集、整理和管理公司相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，進行準確的報告和分析，以支持決策制定和業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部的各個部門和利益相關(guān)者進行溝通和協(xié)調(diào)，促進信息共享和合作。協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司各項工作的協(xié)調(diào)一致性，處理總經(jīng)理交辦的其他工作。
3、項目管理：負責(zé)管理和監(jiān)督公司的項目，確保項目的順利進行和按時交付。協(xié)調(diào)項目各方的工作，并解決項目中的問題和難題。
4、風(fēng)險管理：監(jiān)測和評估公司的風(fēng)險，提供風(fēng)險管理建議，并制定應(yīng)對策略和措施，確保公司的風(fēng)險控制和合規(guī)性。
5、人員管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行人員管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等，確保人員的合理配置和發(fā)展。
任職資格：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，自動化、機械電子、工業(yè)工程、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需兼具技術(shù)理解與商業(yè)思維。
2、工作經(jīng)驗：3-5 年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；2 年以上高管助理、部門主管或項目管理經(jīng)驗，具備跨部門協(xié)作及資源整合能力，了解中小型民企運營模式。
3、核心能力：能快速理解公司產(chǎn)品技術(shù)邏輯，協(xié)助總經(jīng)理進行技術(shù)方案評估或客戶需求對接，熟悉行業(yè)趨勢，可參與戰(zhàn)略討論。具備高效安排高管日程、會議及差旅，處理突發(fā)事務(wù)的能力，熟練撰寫商業(yè)計劃書、匯報材料、合同草案等，能獨立完成經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，支持決策。
4、溝通與情商：能在中小團隊中建立威信，推動跨部門協(xié)作，代表總經(jīng)理對接客戶、政府及供應(yīng)商，靈活處理敏感關(guān)系，具備較強的抗壓能力，適應(yīng)民企高強度、多線程工作節(jié)奏。
5、性格特質(zhì)：具有高保密性與忠誠度，能接觸核心戰(zhàn)略信息，需職業(yè)操守過硬，具備主動性與預(yù)判力，提前識別問題并推動解決，是細節(jié)控且結(jié)果導(dǎo)向，能兼顧高管日程的瑣碎事務(wù)與關(guān)鍵目標落地，適應(yīng)民企文化，務(wù)實高效，接受非標準化流程，能適應(yīng)管理層靈活決策風(fēng)格。
6、能適應(yīng)短期出差、會開車