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崗位職責：
1、關注行業(yè)態(tài)勢及公司所處的機遇與挑戰(zhàn)，了解行業(yè)動態(tài)及現(xiàn)有市場屬性，有自己的市場策略思考；
2、準確理解公司核心策略，結合市場現(xiàn)狀，進行目標拆解，制定銷售計劃，搭建業(yè)務管理機制流程，帶領團隊拿結果；
3、與公司各部門協(xié)同，及時處理銷售工作中出現(xiàn)的各類問題，并持續(xù)優(yōu)化和改善；
4、能準確理解和傳達公司的愿景和使命，建立與公司相匹配的團隊文化。
崗位要求：
1、2年/3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，具備人員招聘、團隊梯隊搭建、團隊管理能力；
2、有酒店或OTA行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉行業(yè)內部主要商家的業(yè)務策略及打法優(yōu)先；
3、具備較強的目標分解、過程把控、結果達成及結果復盤能力；
4、能夠適應出差；
5、普通話等級二乙及以上；
崗位亮點：
1、互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)，可持續(xù)發(fā)展，前景廣闊；
2、深度探索酒店行業(yè)OTA運營及景區(qū)酒店結合玩法，讓你更專業(yè)；
3、團隊簡單純粹，氛圍好，共同進步，實踐中提升自身管理能力；
4、高速發(fā)展，具有良好的晉升空間，有機會成為團隊合伙人。
薪資福利：
薪資：綜合5k-10k，根據(jù)經(jīng)驗和能力定薪。
福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金等