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職責：
1、 負責本部門及專業(yè)的工作目標和重點工作計劃制定，組織編制本專業(yè)管理體系文件，落實和跟蹤管理內控及風險管理各項工作，對部門和專業(yè)預算及費用管理與控制，負責本部門員工的培訓與發(fā)展計劃
2、 根據市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標，并負責向銷售總監(jiān)報告所轄區(qū)域工作
3、 組織、領導銷售隊伍完成區(qū)域銷售目標，協調處理區(qū)域市場問題
4、 參與公司區(qū)域市場營銷策略的制定
5、 執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃
6、 制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標
7、 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息
8、 督導下屬銷售員的工作，落實本區(qū)域貨款的回收
9、 督導銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行
10、 控制所轄區(qū)域辦事處費用開支
11、 直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交
12、 處理所轄區(qū)域內客戶投訴
13、 對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃
14、 對銷售人員進行培訓、指導
15、 完成部門領導及總經理交辦的階段性和臨時性工作