職位描述
薪酬福利招聘行政管理人力資源服務
1.
定期進行組織和人員盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施，同時推動人力資源政策在業(yè)務部門的落地實施；
2.
根據業(yè)務部門發(fā)展規(guī)劃，搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和保障，評估和推動業(yè)務部門的組織能力提升，并協助業(yè)務部門籌算和控制人力資源成本；
3.
從人力資源和業(yè)務部門雙向角度出發(fā)，搭建與管理層、業(yè)務主管及員工的有效溝通渠道并推進有效溝通，掌握員工的思想動向，構建良好的勞資關系；
4.
協助進行企業(yè)文化建設，傳承核心價值觀，和業(yè)務部門一起營造積極、健康的組織氛圍；
5.
與人力資源COE團隊緊密配合，不斷優(yōu)化HR流程和機制建設，提升整體員工敬業(yè)度；
6.
推動領導交辦的其他事項的執(zhí)行；
供應商管理，確保供應商提供的服務滿足遠景對于人力資源管理在招聘、薪酬、員工關系的要求。
定期進行組織和人員盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施，同時推動人力資源政策在業(yè)務部門的落地實施；
2.
根據業(yè)務部門發(fā)展規(guī)劃，搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和保障，評估和推動業(yè)務部門的組織能力提升，并協助業(yè)務部門籌算和控制人力資源成本；
3.
從人力資源和業(yè)務部門雙向角度出發(fā)，搭建與管理層、業(yè)務主管及員工的有效溝通渠道并推進有效溝通，掌握員工的思想動向，構建良好的勞資關系；
4.
協助進行企業(yè)文化建設，傳承核心價值觀，和業(yè)務部門一起營造積極、健康的組織氛圍；
5.
與人力資源COE團隊緊密配合，不斷優(yōu)化HR流程和機制建設，提升整體員工敬業(yè)度；
6.
推動領導交辦的其他事項的執(zhí)行；
供應商管理，確保供應商提供的服務滿足遠景對于人力資源管理在招聘、薪酬、員工關系的要求。
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工作地點
烏蘭察布商都縣天順風能(蘇州)股份有限公司遠景能源葉片廠
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藍潤集團有限公司
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職位發(fā)布者
席女士/HR
三日內活躍立即溝通
遠景能源
遠景能源——全球領先的智慧能源服務專家，業(yè)務涵蓋智能風機的設計和制造、智慧風場軟件業(yè)務、智能化的遠程診斷和技術服務、集成項目管理服務、資產管理服務、能源投資服務等。作為中組部千人計劃專家創(chuàng)辦的智慧型企業(yè)，遠景成立至今連續(xù)多年業(yè)務成倍增長，2009年被評為福布斯科技先鋒企業(yè)。作為全球化智慧型企業(yè)，遠景陸續(xù)完成了在丹麥錫爾克堡、美國芝加哥、日本大阪、中國上海、北京、無錫等地的全球戰(zhàn)略布局，目前國際員工比例約20%。遠景全球首創(chuàng)的低風速風機，開創(chuàng)了全球低風速區(qū)域開發(fā)風電的藍海。位于芝加哥的北美業(yè)務發(fā)展中心成功實施了中國電力企業(yè)第一個海外風電項目的并購。遠景業(yè)界首創(chuàng)的智慧風場軟件服務平臺幫助運營商大幅度降低運行成本和提高資產回報質量。遠景以"為人類的可持續(xù)未來解決挑戰(zhàn)承擔責任"為使命，通過開放協同創(chuàng)新，整合全球創(chuàng)新資源，捕捉全球智慧能源技術產業(yè)機遇，引領世界開創(chuàng)可再生能源時代。
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